一、关于应聘华为
1. 网投
2. 工业设计师
3. 职责描述:负责华为公司移动通信终端如手机、数据卡、相关软件等的图形界面设计。
4. 职位要求:
1、本科或以上学历,设计类相关专业;
2、2年以上工作经验,具有一定的界面设计经验,如网页设计,软件界面设计等,有手机界面设计者优先;
3、熟练掌握相关设计工具软件,具有较强的动手能力,有多媒体(动画)设计经验的优先
二、有关深圳华为的招聘
努力便有机会
(一)留意网站信息,再次应聘。
(二)有记录,无影响。
(三)只要你想进华为,并不难。进公司后,你对华为会有再认识。
(四)无论是什么企业,抱着平常心应聘即可。
中国除了华为,还有许多好公司。太在乎了往往过不了心理素质这一关。
祝你好运。
三、应聘华为物料员
还有希望。应聘硬件助理的成功性不大,倒是物料部门有戏。得等上几天。毕竟你有这方面的1年工作经验。华为应该看重这点。后面就是在准备物料部门的面试,通过就是体检。祝你成功!
四、东莞华为招聘
深圳龙关人才市场,长期招聘,可以看看;以外包形式进来,后期表现良好有机会转华为。
五、华为在哪招工?怎样能进去
华为官方网站上就有招聘信息,在51job上也有招聘信息发不,通过了华为的面试就都可以进入华为了。
六、关于华为招聘考试
华为今年的动作的确有点大,挖了不少BAT的墙角,以往都是BAT挖华为墙角,很多人读了华为大学就去BAT上班,或者干脆拿华为offer作为保底,今年来看,华为给的工资的确让很多人改变了这个华为offer保底的看法,今后,可能华为的offer(薪资上面)会作为第四极与BAT并称BATH,当然业务上面的确差很多。华为的这种涨薪涨学历的动作,也会改变一部分人对学历的看法,互联网招聘中,只要你技术牛逼,也是很有可能拿到BAT offer,但是在华为招聘中,可能就会因为学历而过不了简历关,在这里我不是在强调学历的重要性,只是华为觉得你能够在高考,研究生考试中脱颖而出,那么你的学习能力应该不差,华为愿意花这个钱来培养你。对于应届生来说,华为这个平台的确够大,培养体系也的确够完善,对于招聘市场来说,华为开始有能力参与到高端人才的竞争当中去了;对于华为自身来说,开启了华为从屌丝形象转变成为真正的世界500强形象之路。