物联网技术应用适合女生学吗
物联网技术应用适合女生学吗 物联网应用技术不太适合女生学。物联网技术跟终端设备打交道比较多，一般需要从事研发和技术支持工作，需要出差等，所以不太适合女生学。其实只要女生喜欢，那就可以选择学习，只是要多付出一些努力。
物联网技术应用专业简介 物联网应用技术主要研究信息采集、无线传输、信息处理等方面基本知识和技能，进行联网系统设计、项目管理、终端节点的安装与调试、系统集成、施工等。例如：物流的运输、仓储、包装、装卸搬运、流通加工、配送、信息服务等各个环节的系统感知与信息采集的设备应用，智能电力中配变监控与故障检测等。
主要课程：《物联网导论》、《电工电路基础》、《计算机网络技术》、《建筑识图》、《布线工程》、《单片机技术及应用》、《数据库原理及应用》、《JAVA程序设计》、《传感器技术及应用》、《嵌入式系统开发》部分高校按以下专业方向培养：智能建筑。
物联网技术应用就业方向 毕业生可在各类物联网企业和IT企业从事物联网方案设计、物联网方案系统集成、物联网系统售前技术支持与售后技术服务、物联网技术应用实施等岗位工作；物联网应用企业从事物联网系统的管理与维护工作。
本专业学生毕业就业主要在长三角区域及扬州地区智能化城市、物流、电网、医疗、家居、工业、农业等行业工作。
目标岗位（群）主要为物联网工程项目规划、施工管理工作岗位群，物联网设备安装、测试工作岗位群，物联网系统技术支持工作岗位群，物联网系统开发、集成、营销与服务以及智能高速公路、智能停车场、智能公交、智能楼宇等工作岗位群。
物联网技术应用前景如何 物联网目前正处于快速发展阶段,，广泛应用于智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、安全家居、智能消防、工业监控、环境监控、路灯照明控制、景观照明控制、建筑照明控制、广场照明控制、老年护理、105}健康、花卉种植、水系统监测、食品追溯、许多领域，如敌情调查和情报收集。物联网应用覆盖面广，对人才需求量大，学生就业面广。现在很多企业都在招聘大量的物联网研发项目师，就业前景非常好。
中国紧缺的十大技工
中国紧缺的十大技工包括：人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、物联网工程技术人员、电商人才、智能制造工程技术人员、算法工程师、数据分析师、国际商务谈判人才、数字化管理师。
1、人工智能工程技术人员
近几年是互联网行业全面转向技术驱动的阶段。国家人社部在2019年将“人工智能工程技术人员”列为13大新职业之一。人社部发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》显示，目前国内人工智能人才缺口超过500万，供求比例为1：10。
2、大数据工程技术人员
国家人社部2019年发布的13大新职业之一。猎聘“大数据人才就业趋势报告”显示：中国大数据人才缺口高达150万。台湾《旺报》发布的《2018全球大数据发展分析报告》指出，大陆针对“互联网＋”和“大数据＋”的相关人才占据全球半数之多，但仍存在较大人才缺口。
3、云计算工程技术人员
国家人社部2019年发布的13大新职业之一，据人社部有关负责人指出，当前云计算行业技能型人才的需求保持持续增长，一线城市云计算人才需求最为明显。北京云计算人才缺口将近12万人，其次为上海、深圳和广州，分别突破9万人、7万人和6万人。
4、物联网工程技术人员
技工工种排行榜前十的物联网，是当下最热门的话题之一，是国家人社部2019年发布的13大新职业之一。随着产业技术在传统领域的应用和发展，物联网已在智能制造、智能家居、智慧农业、智能交通和智慧医疗等领域得到较好应用。
5、电商人才
国内知名电商智库网经社电子商务研究中心，与赢动教育共同发布了《2019年度中国电子商务人才状况调查报告》。报告中显示，8成电商企业存在人才缺口，近3成有大规模招聘计划。
6、智能制造工程技术人员
智能制造已是世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。但与此同时，其相关人才的紧缺也成为各国共同面对的问题。2020年，国家人社部将智能制造人才列为16大新职业之一。
7、算法工程师
技工工种排行榜前十的算法工程师，主要发展方向有搜索算法、推荐算法等。智联招聘《2020年新基建产业人才发展报告》显示，算法工程师在人工智能领域需求巨大，尤其是在北京。
8、数据分析师
猎聘《大数据与AI核心人才趋势报告》显示，数据分析师分布行业中，互联网占比最大，为67.4％。此外领英发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示，数据分析师虽然是互联网行业需求最旺盛的六类职位之一。
9、国际商务谈判人才
公开资料显示，在联合国系统中，中国籍雇员仅占总人数的1％；在世界银行总部和各国办公室中，中国籍雇员仅占总人数的2％；在联合国粮农组织中，中国籍雇员仅占总人数的1.6％。
10、数字化管理师
国家人社部2019年发布的13大新职业之一。中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布的《新职业-数字化管理师就业景气现状分析报告》显示，数字化管理师从业人员已超过70万，其中87.23％的薪资是当地平均工资的1-3倍。