大体有以下几个方面:经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式、工作大环境及福利等。企业文化是一个企业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为,直接决定公司的业绩