公司企业文化是什么内容
公司企业文化的核心要素包括：
1. 愿景：愿景描绘了企业未来理想状态的蓝图，它明确了企业存在的根本目的，解答了“我们要走向何方”的问题。
2. 理念：理念体现了企业如何实现其愿景，它回答了“我们为什么要走向那里”的问题，是企业行动的指南。
3. 价值观：价值观是基于企业的愿景、宗旨和使命，对未来的期望所持有的标准观念。它指导着企业如何实现目标，回答了“我们如何走向那里”的问题。
公司企业文化的作用主要体现在：
1. 导向作用：企业文化如同无形的指挥棒，引导员工自觉地按照企业的要求行事，体现了企业文化的导向功能。
2. 统一作用：企业文化为企业和员工提供了共同的方向和方法，使员工能够自发地遵循，从而将企业与个人的目标统一，推动企业的持续发展。
企业文化都包括哪些内容？怎样建设好企业文化？
企业文化包含的内容很多。简单一点，是企业在发展过程中的精神体现。对于表现出来的口号、标语、制度、手册等都不是企业文化，只是企业文化的表现形式，真正的企业文化是无法用写出来、说出来、但是能感受出来的。
一般讲，企业文化包括精神层面、行为层面和制度层面三部分。精神层面是历史形成，主要由老板级领导层推动、员工参与形成的；行为层面是精神层面的表现；制度则是固化下来的企业文化的形式。
建设企业文化要老板推动、组织推动、员工配合提炼共同完成的。