问题一：如果观影环境、设施足够好，又是免费观看，员工自然会来看。网上下的片子毕竟要花流量钱，而且效果不好。观影活动最大的卖点还在于影片本身，在选择片源的时候要用心，挑选即充满正能量又娱乐性强的片子，时间不要过于冗长，控制在两小时以内为宜。可以安排一位主持人，在放映前和观众做简短的交流，丰富活动内容，但切记进行教条、程式化的讲话。其他的活动方式还比如影评、观后感有奖征文等，给予员工展示自我的机会就能提高员工的参与度。
问题二：应考虑对于员工来说，参加该活动是否便捷（如步行至活动场所时间等）。需根据贵公司的工作强度安排放映时间，确保员工下班后有足够的准备时间：吃饭、休息、更衣等，以及活动结束后不是否会影响睡眠洗漱时间，以及第二天的工作等。
其他需要注意的还包括如何获得片源，应避免引发盗版纠纷。以及是否安排人员事先对影片内容进行预览，以减少色情、政治或过于血腥的内容出现。
发放问卷，向员工征求意见，然后按照汇总后的结论去做
通知传达提前做足，放映时氛围、影片内容很重要！可以借鉴员工意见，但多数时间人多意见多反而没主意，所以借鉴前提自己先有思路。