企业消防安全承诺书范文？
消防安全承诺书
本单位 为进一步加强自身的消防安全管理工作，更好地遵守国家、自治区及柳州市的相关消防法律、法规、规章和防火安全的工作要求，在冬季学校、单位消防安全工作期间，做好消防安全隐患的排查整改工作，特郑重做出如下承诺：
一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）和《 省消防条例》等相关消防法律、法规的要求，本单位的消防安全责任人和消防安全管理人，将严格履行消防安全义务，落实各项防火安全职责和措施。
二、加强用火、用电安全，不私拉乱接临时电线，配电箱盒安装保护装置，不裸露在外。
三、依法安装和设置安全疏散指示标志和火灾应急广播系统。不在疏散通道上设置障碍物，并确保安全出口和疏散通道的畅通无阻。
四、在学校食堂、小超市、小卖部的经营活动结束以后，负责督促业主对营业现场进行检查，消除遗留火种，切断工作电源。
五、严禁在学校内带入和存放易燃易爆物品。
六、按照规定配置灭火器材，做好消防器材的维护保养，保证器材的完整可用。
七、认真制定本单位内部的灭火疏散应急预案，并定期组织演练；发生火灾时，做到立即报警，并组织人员疏散和扑救初起火灾。
以上是我单位做出的保证，我单位向社会承诺，若有违反上述保证内容的行为，我单位将承担《中华人民共和国消防法》及《 省消防条例》等消防法规规定的法律责任。
单位名称（公章）：
单位地址：
法定代表人（主要负责人）签名：
年 月 日
（此消防安全承诺书一式叁份，一份由签订单位留存，一份交由当地公安消防机构备案，一份交给主管教育行政部门存档。）
安全生产责任书
2008年度安全生产责任书
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，进一步健全和完善我公司的安全生产规章制度，真正地把安全工作落实到位，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营地正常运行，维护企业职工的利益。集团公司总经理与分公司副总经理签订2008年度安全生产责任书。
一、工作职责：
1、主管副总经理要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻落实安全生产的法律、法规，加强安全生产法律、法规及公司制定的《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的宣传教育。
3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产，建立健全安全生产责任制。主管副总经理要与各中层单位逐级签订安全生产责任书。
4、主管副总经理要经常组织中层单位负责人进行安全生产知识教育和安全生产会议，不断提高中层领导的安全知识和安全管理能力。
5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火管理规定。
6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。
7、积极参加公司组织的各项安全活动，组织召开安全生产会议，并参加公司的各项大型的安全检查活动。
二、管理办法：
1、实行安全生产责任制，各主管副总经理是各分公司安全生产的第一责任人。
2、主管副总经理要结合分管公司的实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。
3、对于所辖区全年安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各主管副总经理第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。
4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，因公负轻伤率在2%以下；职业病发病率5‰以下的目标。
三、本安全目标责任书一式两份，总经理和各分管经理各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。
四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。
（总经理签字）：
（副总经理签字）：
年 月 日
2008年度安全生产责任书
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。公司副总经理与各中层单位负责人签订2008年度安全生产责任书。
一、工作职责：
1、各部门负责人要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。
2、积极组织和带领本部门人员认真学习、宣传和执行安全生产工作的有关法律、法规、标准和制度及全生产知识，抓好本部门职工的安全教育和新职工的三级安全教育，不断提高员工的自我安全防范意识，做到有记录可查。
3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产。各中层单位要与班组、员工逐级签订安全生产责任书。
4、严格执行公司制定的《通用管理制度》及《安全生产管理制度》和《安全操作规程》，做到尽职尽责。
5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火规定，特殊情况确实需要，应按规定办理审批手续，并采取相应的安全措施。
6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。
7、积极参加公司统一组织的定期或不定期各项安全检查活动，及时查处事故隐患，并对查出的事故隐患按期整改并及时上报。万一发生事故，要及时如实填写事故报告书。火灾、爆炸和轻伤、重伤、死亡事故报安全科、公司副总经理和总经理；设备事故报设备科、生产部、公司副总经理和总经理；操作事故报生产部、公司副总经理和总经理。
8、参加本部门组织的安全生产活动，每周不少于两次安全自查自纠工作，并每周组织召开一次安全生产议，检查总结安全生产工作情况。做到有记可查。
二、管理办法：
1、实行安全生产责任制，各中层单位负责人是本部门安全生产的第一责任人。
2、各部门要结合实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。
3、对于所辖部门全年安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各中层单位第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。
4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，并实现公司因公负轻伤率在2%以下、职业病发病率5‰以下的目标。
三、本安全目标责任书一式两份，公司副总经理和各中层单位各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。
公司（副总经理签字）： 中层单位(负责人签字)：
年 月 日