佛山拓展训练有限公司名师简介
佛山拓展训练有限公司拥有一支实力雄厚的名师团队，下面逐一介绍他们的专业背景和经验。
杨老师，作为金牌体验式培训学院的培训部主教练，拥有七年丰富的体验式培训管理及销售经验，曾任大型管理顾问公司培训主教练。他的授课风格幽默风趣，极具亲和力，精通管理学、教练技术和亲子教育，尤其在团队精神建设、企业文化导入、有效沟通以及基层人员管理等方面有独到见解和创新培训方法。他的实战经验被整合成实用的教练技术和管理学结合的理论与实践。
郑老师作为资深企业管理培训讲师，拥有MBA学位，专长于教育心理学和组织行为学。他侧重于企业文化建设、人力资源开发以及中高层领导力培养，擅长通过引导和体验式教学，提供深度且震撼的培训效果。
马老师，工学硕士，高级工程师，凭借十几年的工业产品开发和企业管理经验，擅长领导力、企业文化、团队建设和销售管理。他丰富的实战经验使他在市场开拓和客户服务领域独具优势。
倪老师，国家商务部认证高级拓展培训师，哲学学士，是中国户外体验式培训的先驱。他的培训领域广泛，尤其在高品质沟通、情绪管理及创造性思维训练方面独树一帜，对中基层人员管理和领导具有独到见解。
苏老师作为资深体验式培训导师，拥有多年的教育培训经验，擅长企业中高层管理、团队建设及员工潜能开发。他的授课方式强调互动，通过实践案例让学员深入参与，引导他们理解和掌握知识。
潘老师，应用心理学学士，金牌体验式培训学院的资深培训师，擅长团队建设、心态调整、潜能激发等，以其亲和力、激情丰富的语言深受学员喜爱。
罗老师，法学学士，以心理行为学为导向，关注员工心态和团队管理，形成善于观察与倾听的培训风格。
孙老师，拥有双学位的资深培训导师，擅长企业新员工培训和团队管理，结合心理学和教育学，提供独特的方法论。
何老师，工学学士，金牌体验式培训学院优秀培训师，专长于心理咨询、快乐销售和团队建设，以营销学和组织行为学为培训核心。
参加完公司活动的感想范文
参加完公司活动的感想范文
参加完公司活动的感想范文，在职场上的时候，我们会发现有一些公司经常都是会举办一些活动的，这些活动对于我们来说是有好处的，我和大家一起来看看参加完公司活动的感想范文。
参加完公司活动的感想范文1 拓展训练的第一项内容就是让人有些终身难忘的课题：
一、“跨过高空断桥”。高空断桥是一个距地面6米高用钢管、钢架及木头搭起、中间有1.2米隔空的断桥。需要参加者爬上去，然后从桥的一头走过去并走回来，中间需跨过1.2米宽的断桥（当然这一切是有保护装备的）。从下面观察感觉桥不是很高、隔空处也不是很长。于是大着胆子踊跃报名提前上桥。但当自己爬上去之后，从高处向下看一切与在地面的感觉是绝然不同的两种感觉，站在高处，地下的一切变小了，桥的宽度变窄了，整个桥身也随着自己的心跳在不停的摇动、断桥处的宽度变的比想象中的要宽的多。鼓足勇气走近断桥处，思想一片混乱，跨过去还是不跨？
最后什么也不想了，跨！成功！当从桥上下来时，身背后是一身的冷汗。当心情平静后，看着其它同事也是在桥上通过时的种种表现心情与之前在桥下时是截然不同的。想法：工作中你所处的环境和你所面对的对上、对下的环境是不同的。即你所处的角色及位置可以决定你的心态及对待工
作的看法。一个好的下属及一个好的领导都应该去换位思考一下对方所处的环境及位置。就自己所处的位置不要认为别的人工作是好干的，别人的高度很高但也是存在着很多的风险。
二、“星际探索”从一个团队中先派出1个探路者，由他在地图中寻找到达目标的路径，如果错了只能从头开始、在地图上不能做任何标记，而且在地图以外的人不能通过声音提醒探路者如何到达目标。这是一个团队行动，所有团队中的人必须全部通过才算胜利，并且一次只能通过一个人，通过的人员要远离这张地图不能给任何人给予通过的.提示。
感想：这个游戏中的关键就是：在一个团队中需要有个高明的领导人，他首先要决定由什么样的人来不断、不懈的进行探索目标，这个派出去的探索者是自己还是自己的下属，在整个探索过程中，探索者不但要具备自我判断意识还要有听从大家指导的品质。另外就是要提前决定在整个团队中由谁来担任最后一个通过地图的探索者，最后一个人是没有任何人帮助的。
参加完公司活动的感想范文2 2011年12月2日，为了迎接新人的到来，为了增进部门人员之间的关系，业务2部、3部、4部、5部、7部的经理联合起来举行了一次聚餐及唱K活动。
为了丰富员工的业余生活，为了增进员工之间的感情，每个公司都会不定时的举行一些活动。这一次的聚餐，是我们新员工来到网盛的第二次集体活动。第一次是为了庆祝我们成功通过培训，成为网盛这个大家庭的一员，而第二次是部门经理自费为了迎接我们的到来而举办的。
因为是刚刚从校园周出来的新人，对于工作，对于生活，对于这个陌生的城市还有太多的不适应，太多的拘谨。又因为是毕业后的第一份工作，我们都抱着大学生的那种激情，那种憧憬……这些情绪碰在一起的时候就会五味陈杂了。但是，这次聚餐却给了我们额外的`收获！在聚餐的时候，老前辈和我们一起分享他们的成长历程，分享他们当时是怎么走过来的，分享他们的经验、、、、、、这让我们新人找到了一种亲切感——因为他们当时也和我们一样，从一个青涩的大学生走出校门，步入社会，经历着种种不适到现在能很好地适应这个社会，能把业务做得很好。虽说这只是一个聚餐，但在这过程中我们新人收获的却非常多。
聚餐之后我们还去唱K了，这让我们感觉又回到了校园时代。一群朋友，聚在一起唱自己喜欢的歌，不管有多难听，不管唱得好不好，一起玩色子，一起玩歌曲接龙，一起喝酒、、、、、、没有顾忌，没有代
沟。在唱歌这个环节中，我因为不擅长这个所以一直坐在一边玩手机，结果被黎经理看到了，把我拉到队伍中来，教我玩色子、开酒瓶、玩游戏，让我融入到这个活动中来。此时我们都已经真真正正的融入了网盛这个大家庭了！真的很感谢经理们对我们的照顾！节假日，他们利用自己休息时间带着我们购置生活用品，带着我们熟悉佛山这个城市。工作中，他们把自己这几年所学的知识毫不保留的交给我们，督促我们，帮助我们、、、、、、所以不管是生活上还是工作上都非常感谢你们！我谨代表新员工真诚地向你们说一声：谢谢！
参加完公司活动的感想范文3 周末，天气很好，没有出现天气预报的雨水；心情很好，公司的团队活动如期举行；状态很好，这次活动我们收获匪浅。总之，一切就像笑翻天拓展训练基地的那句口号，好很好非常好！
此次户外活动感受最深的两个项目是领袖风采及其盲人方阵。
领袖风釆中一个人可以为团队付出，一个人为团队中肩负起一种责任，一个人为团队坚守了承诺，坚定了信念，责任重于泰山，一个人可以为很多人去承担，而我们能做什么，工作中我们是否可以坚守自己的岗位，也把它当成一种责任去干，去努力，去争取，我们是否可以干的更好。
盲人方阵以一个团队为一个单位，全员蒙住眼睛拿根绳索摆正方形，其实这就锻炼了人的策略、组织和对他人的信任，做事要静而不慌，要有目标、有方向地做事情，失败不是答案，努力才是动力。
我想这些活动也有共性，如果我们平时没有团队意识，没有奉献的态度，那么我们能高标准、高质量的完成任务吗？我想答案肯定是否。团结才是战斗力，只有相互配合的意识，识大体顾大局的奉献态度，和谐谦逊的生活环境，我们的工作、生活、人生才会上一个台阶，才会有更高的目标与理想。
每个人都是最优秀的，只是在很多环节中，我们缺少坚持、坚定、坚强。人性的自私和懒惰束缚了我们，阻碍了我们前进的道路，跨过这道障碍，我们就是优秀者。
感谢公司人事部组织了这么有意义的活动，感谢笑翻天拓展基地的教练，感谢参加并积极配合团队活动的全体同仁，你们不但给了我一次终身难忘的经历，更给了我的人生一笔宝贵的精神财富！