我是一家大型国企员工,领导将建立我集团的企业文化工作交给我,特想各位大虾请教,如何建立企业文化
企业文化建设是一个系统工程,企业文化的建立可从以下几个方面着手:一是回顾企业发展历程,定位企业文化内涵,包括企业精神、核心价值观等;二是征集文化故事,梳理文化内涵,编写文化体系内容;三是你所要求的就是第三步,属于文化宣贯,可综合考虑,把文化内容设计出文化长廊,特色建筑或醒目标志上放置企业精神等企业特色内容,置于吉祥物等属于文化标示,应在视觉文化体系之中,可在企业文化践行一段时间后再做考虑。以上供你参考。
企业文化建设需要哪些步骤?
以下为赋能咨询回答:
1、梳理现有企业文化;
2、分析现有文化的优缺点,了解企业发展历史和现状,预测企业未来,在此基础上形成适合企业的新的企业文化;
3、宣讲企业文化,并通过组织结构、制度、流程等对企业文化进行固化;
3、 定期检查企业文化落实情况。