内推的想法是对的，记得当年在场内第一次听到内推的时候，大家颇为兴奋，觉得终于有个效率比较高的招聘网站可以用于招人了。但慢慢发现大家积极性并不高。究其愿意在于不能让“非专业”的人干专业的事情，无论是业务部门主管，还是员工，虽然有着强烈的招聘需求，但确实没有多少时间用于招聘。
内推的想法是对的，记得当年在场内第一次听到内推的时候，大家颇为兴奋，觉得终于有个效率比较高的招聘网站可以用于招人了。但慢慢发现大家积极性并不高。究其愿意在于不能让“非专业”的人干专业的事情，无论是业务部门主管，还是员工，虽然有着强烈的招聘需求，但确实没有多少时间用于招聘。