是由于公司内部的腐败问题和管理层的决策矛盾。中兄掘移物联网一直在努力扩大市场份额和提高盈利能力。但在任职期间，叶凌伟发现公司的内部管理和企业文化存在一些深层次问题，组织架缓游构不够合理、创新能羡哪核力较弱、员工的激励机制不够完善等，这些问题都制约着企业的发展。
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