一、关于物联网应用技术
一般来说，学校学到的东西实际应用中能直接用到的不到20%。
工作中以后遇到的很多问题都需要在工作中自己学习，自己解决。
学校开的课程一般不会是最高级的技术，一般是教一些基本的原理性的东西。
在学校主要是学会学习的方法，锻炼处理问题的思维能力。
你能提出这个问题，表明你对自己还是很有要求的人，可以在学校学习的时候，
多涉猎点知识，扩充自己的知识面。在专业方面多钻研一下，为将来进入社会打下基础。
二、用英语写公司内部通知七月举行员工培训
Notice
A meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories， proper use of electricity， what to do in case of fire， prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.
The Dormitory Committee
April 2nd， 2007
传统的企业培训主要有以下四种方法：
1、讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程；
2、视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。
3、讨论法：按照费用与操作的复杂程序又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。
4、线上培训法：培训较灵活，不受地域和时间的限制，符合分散式学习的新趋势，节省学员集中培训的时间与费用，员工培训完成后还可以清晰看到培训数据。
拓展资料：
1.良好的培训对企业好处有五点：（1）培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。（2）培训能促进企业与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。（3）培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平。（4）适应市场变化、增强竞争优势。（5）培养企业的后备力量。
2.良好的培训对员工的好处有五点：（1）提高员工的工作技能，满足其对知识渴求。（2）增加员工对企业的忠诚度。（3）增强员工就业能力。（4）增强职业稳定性。（5）提升自我价值。
3.发达国家在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。事实证明，人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。
三、学习物联网有什么要求吗
热心网友
你可能有太多知识需要学习。物联网又称为传感网。在目前大学专业设置中，与物联网关系最接近，最密切的专业就是测控技术与仪器，你可以参考其专业课程来系统学习。其中比较重要的课程有信号与系统、传感器与自动检测技术，自动控制原理、测控电路、单片机原理及其应用、嵌入式系统及其应用、数字化仪表与虚拟仪器技术、计算机控制技术、传感器网络技术等等。总之，物联网和测控技术与仪器专业本身就是基于信息技术、通讯技术以及计算机技术的一门交叉性、综合性、应用性极强的控制工程学科，它是人的大脑以及感官的延伸。作为计算机专业来说，需要学的东西也比较多，另外，这些内容如果没有老师指点，靠自学，个人认为也是比较难，所以在学习上一定要持之以恒！