一、团体标准属于强制性标准还是推荐性标准
两者都不是，属于自愿选择性的。
二、加入洛克王国绿色园林协会需要什么东西
水壶：到主题乐园可以找到
获得铲子：到雪人谷可以找到
剪刀：皇家研究院屋子旁边可以找到
三、小平创新团队是什么？其精神什么？作为团队的领导人，需要具备什么能力？
我觉得，创新力和领导力要分开讲。你要找的是领导人，领导人本身不一定要具备多优秀的创新力。领导人的作用是，激发团队成员的创新力，创造团队成员的发挥空间，允许错误，敢于鼓励成员尝试。所谓创新本身是一个很泛的话题，创新的成本也是极高的。我建议，可以通过改善员工的工作环境，改革制度入手。
四、国际物联网标准化组织有哪些？分别制定互联网哪些方面的标准。
负责制定物联网整体架构标准的国际组织主要包括国际电信联盟电信标准化组织第13研究组、欧洲电信标准化委员会下的M2M技术委员会以及ISO/IEC第1联合技术委员会第6子委员会中的传感器网络研究组。
五、常模的常模团体
1、常模团体：是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。
2、常模团体在某方面的心理特质：常模是用一个标准的、规范的分数表示出来，以提供对个体作比较或评价的基础。
3、任何一个测验都有多个可能的常模团体。如智力测验分儿童智力测验和成人智力测验。
4、对测验编制者来说，常模的选择主要基于对所要施测的总体的认识。团体常模团体必须能够代表所要研究或施测的总体，具体工作包括：确定一般总体、确定目标总体、确定样本
5、对测验的使用者来说，要考虑的问题是，现有的哪个常模团体最适合。标准化测验通常提供许多原始分数与各种常模的比较转换表。有时能够适用的常模团体不止一个。
6、常模团体的成员。 1、群体的构成必须明确界定；
定义常模团体的标准（变量）有：性别、年龄、职业、教育水平、社会经济地位、种族等。
2、常模团体必须是所测群体的代表性样本；
3、样本大小要恰当：取样误差与样本的大小成反比；
样本大小一般30—100，全国性2000—3000，最好为题量的5倍；样本大小适当的关键是样本要有代表性。
4、标准化样组是一定时空的产物。 1、取样：是指从总体（目标人群）中选择有代表性的样本。
2、分类：1）随机取样 2）非随机取样
3、具体取样方法：
1）简单随机取样：
概念：总体中每个个体均有独立的等概率被被抽取的可能。
常用方法：抽签法和随机数字法（如从50 随机选取10人）。
2）系统取样：
概念：假设总体数目为N，选择1/K的被试作为样本，则样本的大小
（n）为：n = N×1/K（K = N/ n）给被试编号，按组距K分
段，每段取1人
注意事项：要求目标总体无序可循，也无等级结构存在
例如：从40人中抽取5人，从第3号开始抽取，为3、11、19、27、35
3）分组取样：如：按个方面条件基本相同的学校取样
适用于：总体数目大，而且群体有多样性，将群体分组，在组内随机取样。
注意事项：要求尽可能减小组间差异，尽量加大组内差异
4）分层取样：
方法：将目标群体按某种变量（如年龄）分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试。
特点：使各层次差异显著。同层次保持一致，增加了样本的代表性注意事项：要求尽可能加大层次间的差异，尽量减小层次内的差异。
分类： （1）分层比例取样：（2）分层非比例取样：各层次的差异很大时采用。 1、常模分数：就是施测常模样本后，将被试者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数。
原始分数：是指被试者的反应与标准答案相比较而获得的测验分数。
导出分数：原始分数本身没有多大意义，必须有一个参照标准才行，在心理测验中，这种标准是由原始分数构成的分布转换而来的分数，叫导出分数。导出分数具有一定的对照点和单位，它实际上是一个有意义的测验量表，它与原始分数等值，可以进行比较。
2、常模：就是常模分数构成的分布，它是解释心理测验分数的基础。
一般常模：常为测验指导书上列出的常模。
特殊常模：为非典型群体建立的，如某个单位。特殊常模的建立方法：根据样本的原始分数制作次数分布图，再计算出导出分数，最后制成转换表。