物联网就业方向
就业方向：
可以从整个体系来看，政府，科研机构，设计院，咨询公司、建筑工程公司、物业以及能源管理、建筑节能设备以及产品制造生产企业，算法研发企业，现成施工部署企业等。
可以从事物联网系统设计架构师、物联网系统管理员、网络应用系统管理员、物联网应用系统开发工程师等核心职业岗位以及物联网设备技术支持与营销等很多相关岗位。
【研究型岗位】工作内容主要是底层软硬件技术的研究。
【研发型岗位】工作内容主要是负责物联网软硬件系统的开发。
【技术型岗位】工作内容主要是负责物联网系统规划、设计、集成、技术咨询。
【技能型岗位】工作内容主要是系统部署实施、运维管理等技术支持服务。
一、从岗位需求的学历来看，
企业招聘需求多定位在本科，其次是研究生和大专。
从事底层技术研究的人才主要集中在行业领军企业，市场整体招聘需求量小，以博士、硕士研究生学历为主，本科学历较少。
从事物联网系统研发、规划、设计、实施部署的人群主要来自于本科院校物联网及相关专业毕业的学生。同时，随着物联网技术快速应用推广，不少相关企业开始接收越来越多的职业院校学生投入到物联网系统实施运维等岗位工作中。
二、地区分布来看
物联网工程技术员就业目前还是以一二线大城市、经济发达地区为主。二三线城市现在开始布局，还处于增加状态中。所以，目前来看，特别是对于新人，还是去北上广深比较好。
2023年度中国银联博士后科研工作站博士后全国招收简章
【 #银行招聘# 导语】2023年度中国银联博士后科研工作站博士后全国招收若干人，报名时间：2022年12月10日截止， 现将招聘公告发布如下：
中国银联博士后工作站（以下简称“工作站”）于2013年经国家人力资源社会保障部全国博士后管理委员会批准设立。建站以来工作站与上海交大、复旦大学、华东师范大学等一流高校的博士后流动站联合招收并培养博士后研究人员。2020年工作站在全国博士后工作综合评估中被评为“全国优秀博士后科研工作站”。
为了进一步推动金融领域科技创新，更好地实现基础性、战略性、前瞻性领域的技术突破和成果转化，为产业培养和输出更多的高精尖人才，工作站面向海内外公开招收若干博士后。现将有关事项公告如下：
一、招收条件
1、品学兼优，身体健康，无任何不良记录；
2、近三年来在国内外获得博士学位，或将于2023年6月毕业的博士研究生，年龄在35岁以下；
3、所学专业与博士后研究课题切合相关，或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法；
4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
二、研究方向
研究方向包括隐私计算、物联网、信息安全、大数据、数字经济、开放银行、边缘计算、下一代支付技术、人工智能、数据治理等10个。
申请人基于上述研究方向自行选择课题，可选课题包括但不限于：
1、隐私计算技术及金融场景应用研究
2、物联网技术在金融领域应用研究
3、安全攻防技术及安全解决方案研究
4、大数据架构安全及应用研究
5、数字经济领域的反垄断法律合规研究
6、开放银行场景安全技术研究
7、5G及边缘计算的技术与应用发展战略研究
8、下一代重点支付技术研究
9、人工智能技术及金融领域应用研究
细分领域：数据挖掘及治理、计算机视觉、云智数融合、声纹识别及认证等技术，以及人工智能应用与发展战略
10、大数据应用及隐私保护研究
细分领域：数据共享技术，数据要素市场战略，以及数据安全及隐私法律
三、报名要求
凡有意愿来本站做博士后的研究人员，请于12月10日前通过电子邮件提交下列材料（邮件主题：“大学-姓名-应聘中国银联2023年博士后”，邮件正文注明获得本站博士后招收信息来源，以便统计）：
1、个人简历；
2、拟选课题研究计划书（3000-5000字）；
3、博士毕业证书和学位证书扫描件或2023年6月前博士毕业的证明材料；
4、两篇学术研究代表作；
5、身份证正反两面扫描件；
注：通过电子邮件提交报名材料后，请务必向工作站电话确认材料是否收到。
四、薪酬、培养及留用
1、提供具有市场竞争力的薪酬福利，协助申请、省级、市级、区级等多种博士后科研经费和日常经费。
2、依托电子商务与电子支付国家工程研究中心、金融科技研究中心等平台的优势资源在基础性、前瞻性领域培养具有全球视野和创新思维的领军人才。
3、出站后将以高比例择优录用为正式员工。
五、招聘流程
中国银联博士后科研工作站将采取公开、公平、公正的方式择优录取。材料初审合格者将通过电子邮件或者电话等方式通知，整个录用过程包括初审、面试、综合评议和体检。
六、联系方式
联系电话：刘老师（021）20631839
才老师（021）20631862
本站邮箱：post-doctor@unionpay.com
中国银联网址：
中国银联招聘信息网站：
原文标题：中国银联博士后科研工作站2023年度博士后招收简章
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