一、关于应聘华为
1. 网投
2. 工业设计师
3. 职责描述:负责华为公司移动通信终端如手机、数据卡、相关软件等的图形界面设计。
4. 职位要求:
1、本科或以上学历，设计类相关专业；
2、2年以上工作经验，具有一定的界面设计经验，如网页设计，软件界面设计等，有手机界面设计者优先；
3、熟练掌握相关设计工具软件，具有较强的动手能力，有多媒体（动画）设计经验的优先
二、有关深圳华为的招聘
努力便有机会
（一）留意网站信息，再次应聘。
（二）有记录，无影响。
（三）只要你想进华为，并不难。进公司后，你对华为会有再认识。
（四）无论是什么企业，抱着平常心应聘即可。
中国除了华为，还有许多好公司。太在乎了往往过不了心理素质这一关。
祝你好运。
三、应聘华为物料员
还有希望。应聘硬件助理的成功性不大，倒是物料部门有戏。得等上几天。毕竟你有这方面的1年工作经验。华为应该看重这点。后面就是在准备物料部门的面试，通过就是体检。祝你成功！
四、东莞华为招聘
深圳龙关人才市场，长期招聘，可以看看；以外包形式进来，后期表现良好有机会转华为。
五、华为在哪招工？怎样能进去
华为官方网站上就有招聘信息，在51job上也有招聘信息发不，通过了华为的面试就都可以进入华为了。
六、关于华为招聘考试
华为今年的动作的确有点大，挖了不少BAT的墙角，以往都是BAT挖华为墙角，很多人读了华为大学就去BAT上班，或者干脆拿华为offer作为保底，今年来看，华为给的工资的确让很多人改变了这个华为offer保底的看法，今后，可能华为的offer（薪资上面）会作为第四极与BAT并称BATH，当然业务上面的确差很多。华为的这种涨薪涨学历的动作，也会改变一部分人对学历的看法，互联网招聘中，只要你技术牛逼，也是很有可能拿到BAT offer，但是在华为招聘中，可能就会因为学历而过不了简历关，在这里我不是在强调学历的重要性，只是华为觉得你能够在高考，研究生考试中脱颖而出，那么你的学习能力应该不差，华为愿意花这个钱来培养你。对于应届生来说，华为这个平台的确够大，培养体系也的确够完善，对于招聘市场来说，华为开始有能力参与到高端人才的竞争当中去了；对于华为自身来说，开启了华为从屌丝形象转变成为真正的世界500强形象之路。