一、如何回答移动公司的面试问题
这个就要看自己现场发挥了 我告诉你 我面试时的问题
1、请用3分钟时间介绍你自己
2、面对市场形成初期，有些公司利用降低价格来拉拢客户你有什么看法
3、如果你是移动公司营业厅员工 有人来营业厅买联通号你该怎么办
4、你对目前剧烈的市场竞争有什么想法和策略
二、应聘中国移动需要准备些什么?他们大概会问些什么?
没有一个标准的,其实应聘的过程并不能真正的了解到你这个人有多少的水平,或者综合素质怎么样.应聘的主要目的是想了解你这个人的人生观\价值观什么的,对今后生活的期望值等.通过面试看你的口才能力啊,水平层次啊.机试看你的操作能力,应变能力.笔试就是看你的才华,笔试也没有硬性的规定,就看给你出题的老总怎么出了,不过一般都是很怪的!
三、谁知道进中国移动面试要提什么问题（是做业务员）
面试官会问：
一、你为什么选择移动？（因为他感觉到了联通的强盛趋势，对移动已经慢慢失去信心，不信你自己去查查资料，现在移动公司是怎么样对联通的。）
二、你现在用的是联通卡还是移动卡？（因为移动公司的人很小气，如果你用的是联通的话，那你面视完后不用等消息了，你被剔出后选名单了。真的，我有一朋友去移动公司面视，移动的人直接表示的。）
三、你看好TD还是WCDMA？（呵呵`~~这不用解释了吧，不懂可以在BAIDU里搜索，如果你现在连3G都还不知道，那你即使做了业务员也不会做好这份工作的）
以上几点对你很应聘真的很重要。
四、移动公司面试问题
朋友你好！能否问一下你是应聘者还是移动公司面试官呢？以便回答你。
五、移动公司面试时经常会问什么问题，该如何回答？？
我不知你应聘哪类移动公司的员工，移动公司分聘用工（通常是劳务输出关系），合同工和正式工，3种工作关系，如果你应聘的是聘用工，恭喜你你的忙碌人生就此开始了。。。
下面介绍聘用工的应聘模式:首先你会有很多的竞争者，移动公司面试时根本没空听你长篇大论的志向和看你花里胡哨的简历，他们面试时一般是一群人同时面试一群人，同时让5-8名应聘者进入一间屋子，然后让你简要的介绍自己，时间很短，介绍过程中他们对你的举止相貌和言辞进行感性的认识，（其实就是看着顺眼听着新鲜，你就有机会啦）如果你的自我介绍短小精悍，不落俗套，让他们感兴趣，就会多问你几个问题，其中包含是否愿意听从安排，另外就是看你的忠诚度，一定要很违心的去回答这些问题！因为移动聘用工压力大离职很多，人力资源很头疼，所以他们喜欢听话的员工，在这里千万别把你有创造力当做优势在这里胡咧咧，他们最烦这个！
2合同工，关系比较铁，学历比较高，赶上有名额，偶啦！
3正式工，关系非常铁，学历本科以上，老总给你留了名额，偶啦！
句句属实，按我的来你保证能进移动公司！多给点分吧，我的建议很超值的！