“ 凡事预则立， 不预则废”。在世界处于剧烈激荡的大背景下，快消行业也出现复杂而深刻变化，竞品种类愈来愈丰富，市场动态愈加难以把握，企业需提前了解未来的挑战，需具备放眼未来的眼光。只有抓住未来的趋势，快消行业才能立于不败之地；只有预测未来各方面发展的趋势，才能乘风破浪，走在时代的前沿。
产品趋势
随着快消品市场不断进化和增长放缓，消费者也逐步分为两个阶层：大众消费者和新主流消费者。
品牌间为赢得消费者的竞争变得更加激烈，未来企业想要在千军万马挤独木桥中胜出，必须通过创新赢得新主流消费者的心。未来，企业产品升级和高价质优显得愈发重要。
产品升级。尼尔森数据显示，过去两年不管是在食品品类还是非食品品类的增长动力都更加依赖于产品升级、消费升级，而非首先关注销量或者价格。消费者更加关注产品健康、原生态、特色，在品类上更加喜欢非汽水品类。消费者对高端产品需求加大，更关注颜值包装、内容营销，传统饮料则全面下滑。以果汁为例，越来越多的消费者购买高端果汁是促其增长的主要因素。消费者在果汁总消费量增加的同时，减少了原有普通果汁的消费量。农夫山泉茶π为例，主打中高端市场，通过BigBang 代言吸引目标群体，在16 年取得不俗表现；同时海之言也以含盐健康功能饮料为卖点为统一带来新的增长。所以产品必须不断升级满足消费者健康与品质的需求。
健康化趋势。未来非碳酸饮料将会成为驱动整个饮料市场成长的生力军。随着消费观念的不断升级，市场的变化，可口可乐与百事可乐也均投入高端水行列。产品更偏向健康化趋势。同时，纷纷收购饮料公司扩大产品组合，大幅降糖、扩大品牌宣传。
可口可乐新CEO James Quincey 宣称，未来公司产品将更加多元化，提供更多低卡路里、零卡路里饮料。目前很多公司已经发现这一消费需求与趋势，产品升级将成为各公司下一个新机会点。
商业模式趋势
快消品行业所有销售模式都是与渠道演变同步进行，比如现有的网吧渠道、餐饮渠道、学校渠道、娱乐渠道等。未来十年，商业模式和渠道必将会随着人们生活习惯的改变而继续衍变。企业想在竞争中取胜，把握好渠道发展方向是必须要修炼的本领。
零售商必须向服务化转型。城市社区便利店的迅速成熟，智能化购物设备逐渐普及，都慢慢取代原有生活采购方式。大型超市逐渐衰退或向服务专业化转型，在新的商业形态里，零售业的成功因素不再只是注重交易关系，而是必须建立社群化的伙伴关系；
快消品渠道继续下沉。随着农村家庭可支配收入不断提升，城乡发展扁平化，快消品在农村市场增长速度显著。大品牌企业更应该打破常规，在农村市场逐步布局市场和扩散渠道；
电商渠道正在迈向精准。在互联网大数据时代，整合电商基因和物流基因的B2B/B2C 业务会快速抢占市场份额，外卖与团购等一系列020 平台的兴起，让快消品有了新的销售模式。与此同时，通过社交营销、内容营销、直播营销等方式的业务也不断扩大。随着农村经济的发展，农村电商即将成为下一个风口。
人员趋势
随着信息技术产业和互联网行业持续蓬勃发展，中国进入数字化时代，数字化转型速度超出人们最初预想。公司需要相应地雇佣更多具有数字营销经验的人才，以开发、领导新业务发展和制定、实施市场战略。
数据分析人才和国际化思维管理人才竞争激烈。互联网& 大数据时代，企业需要拥有大量人才具备分析头脑，企业会继续面临人才招募瓶颈。具有优秀的领导、决策、团队合作和跨文化管理技能的人才依然是众多企业雇主持续寻求的目标。为了加强未来人才库储备，企业需要增加对科学、技术、工程等专业毕业生人才招聘；
审计、风险与合规人才需求激增。在内部和专业实践方面，中国的监管环境正在不断得到完善，因此无论是企业内部还是事务所，对审计、风险和合规方面合格的经验型人才需求激增；工资适度增长。中国经济增长持续放缓，对于许多行业和工作职能岗位而言，薪资的增长将更加适度，超过10% 就属于慷慨增幅。虽然对于某些发展强劲的行业会有例外，但总体而言企业在控制固定薪资和薪金支出，以应对更艰难的全球商业环境。未来企业希望更多的薪酬支出可以产生更高的企业收益，调高员工收入中绩效奖金的占比会成为必然；
人才吸引和保留政策更丰富。由于对优秀人才的迫切需求，许多雇主将不惜高薪留任一些企业优秀人才。企业试图在高额报酬的支付能力和日益增长的利润率压力之间寻求某种平衡点，所以未来企业期待一些创新的人才保留政策，可能会有限考虑以弹性工作制，更好的福利、绩效奖金、股票期权，以吸引和保留人才；自由用工方式。近年企业为了减少成本和提高收益，越来越多选择将一些工作外包给第三方。未来这一趋势将进一步加强，企业将不断寻找能够提高自身生产力的方法，同时也需要利用既定合作伙伴的专业知识、外包服务及更多自由用工方式。
信息技术趋势
预计到2020 年，新一代信息技术是转变生产方式的强力引擎，包括信息网络基础设施、新一代移动通信、下一代互联网核心设备、智能终端、三网融合、物联网、云计算、集成电路、新型显示和高端软件及服务器。企业需要紧跟信息技术的趋势，促使企业快速发展。
基于情境的服务。这是一种将现实世界与数据有机结合的新兴技术。随着情境信息来源日益集中并且更加易于获取，企业可以把从不同渠道获取的数据进行快速整合，促使企业发现新的营收增长点。
融合型数据架构。对大多数企业而言，都需要将数据转化为宝贵的资产，数据架构需要实现新老数据库以及不同数据系统之间的转化和衔接，有效处理结构性和非结构性数据，从而使其创造最大价值。今后的趋势将是企业重新平衡调整数据库架构，实行新的非结构化数据管理方式。
产业化数据服务。与数据架构趋势相关，数据的真正价值( 包括企业内外部数据) 将通过自由共享得以实现。因此，数据不仅是同单一的应用挂钩，也不再只是属于某一企业。未来几年，领先企业将利用各种数据管理方法，根据对数据真正价值的清晰认识，对数据共享实现产业化运作。
社交驱动的信息技术。未来社交媒体将不再只是企业的“附带”营销渠道，而将逐渐成为改变客户、员工以及合作伙伴利用技术手段同外界实现互动的方式。
“平台即服务”创造的灵活性。“平台即服务”(PaaS) 架构不仅是企业节约成本的一种模式，未来还将对企业灵活应对市场发展变化起到至关重要的作用。PaaS 提供商将逐步提供3 项附加内容，即可重复使用的商业服务、整合能力以及拓展能力。
统筹分析型安全技术。同以往相比，网络和移动设备以及其他非传统沟通途径将使企业之间更加“密不可分”。其结果是风险增加，企业评价风险的方式也相应发生变化。与此同时，如果企业能以数据为中心来看待安全问题，相应运行分析驱动型的安全系统，将有助于企业抗击各种潜在风险。
以上！
取消现在的可乐配方，因为很多人知道可乐喝多了没有好处，现在的人对养生的认识比较看重，所以可口可乐的未来业务会越来越难做，直到被另外一种代替
以前是标准化批量化大型化（可占饮料市场70%份额），以后的世界是个性个人小型化，如它不改变策略则份额会越来越低直至消失。现在它的市场份额30%也不到。
还是那几个口昧，不好吃
巴菲特都把可口可乐作为重仓股，你说情形会咋样，肯定是只升不降