一、海尔是全球五百强企业吗?
海尔是全球五百强企业。
海尔集团始终以用户体验为中心，踏准时代节拍，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成引领物联网时代的生态型企业。
连续3年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。海尔拥有上市公司3家，在全球设立10+N开发式创新体系、28个工业园、122个制造中心。
企业文化：
海尔是所有利益相关方的海尔，主要包括创客、用户、股东以及其他利益攸关方。网络化时代，海尔与全球创客、利益攸关方等共同组成生生不息的生态圈，共赢共享共创价值。只有海尔这个开放的平台生态圈中所有利益相关方持续共赢，海尔才有可能实现永续经营。
为实现这一目标，海尔不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有海尔特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现，整个创业创新平台才能不断自演进、自优化。
人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台，为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障，使每个员工都能以自组织的形式主动创新，以变制变，变中求胜。
二、海尔真正老板是谁
海尔真正老板是张瑞敏。
张瑞敏，海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。张瑞敏于1984年12月，出任海尔的前身青岛电冰箱总厂厂长，1988年12月，带领海尔获得了中国电冰箱史上第一枚质量金牌。1991年12月，成立海尔集团，任总裁。
在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持“人的价值最大化”为发展主线。海尔集团创始人、名誉主席张瑞敏提出“人单合一”模式。
海尔始终以用户体验为中心，踏准时代节拍，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成引领物联网时代的生态型企业，连续4年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。
张瑞敏的成就
1、打造了一个全球化企业：在张瑞敏的带领下，亏空严重的青岛电冰箱总厂，到2020年已发展成为全球化企业。其中，海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。
2、创立了一个世界级品牌：海尔连续12年蝉联欧睿国际世界白电第一品牌。在此基础上，海尔创立了物联网生态品牌，并连续三年蝉联全球品牌百强榜中唯一生态品牌。生态品牌新物种海尔生物医疗已成功上市科创板，成为科创板科技生态第一股。
3、首创了一个引领的商业模式：2005年张瑞敏首次提出人单合一模式。2021年9月17日，张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书，标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准，开创了中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。
4、缔造了一种创客文化：张瑞敏的贡献不仅仅在于有形的方面，更体现在他坚持以“人的价值最大化”为宗旨，倡导并推动持续创业创新的海尔文化，让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客，人人都是自己的CEO，为实现共创价值、共同富裕做出有益探索。
以上内容参考：百度百科-张瑞敏
三、为共创物联网生态圈，海尔集团与青岛大学战略合作达到了什么样的效果？
为共创物联网生态圈，双方的合作成果主要有一下几方面：
为青岛市管理金融综合改革试验区主阵地金家岭提供新引擎。
双方基于血液网生态圈领域的合作基础，将青岛大学人才资源与海尔集团的平台资源和品牌优势融合。
搭建健康服务业公共平台，满足人们对多元化医疗健康服务的需求。
为共创物联网生态圈，海尔集团与青岛大学战略合作达到了：在现代金融领域，双方共同打造金家岭金融智库及金融科技中心，为青岛市财富管理金融综合改革试验区主阵地金家岭提供新引擎。
在医养健康领域，双方基于血液网生态圈领域的合作基础，将青岛大学的医疗、人才资源与海尔集团的平台资源和品牌优势融合，搭建健康服务业公共平台，满足人们对多元化医疗健康服务的需求。