1、根据企业经营项目设定“企业宗旨”。例如：以人为本，诚信求发展
2、根据行业特征设定“企业理念”。例如：企业是员工的舞台，尽情展示完全发挥。企业是客户的伙伴，互惠互利，共同发展。
3、设计企业logo或标识，导入VI识别。
4、根据企业名称撰写企业故事或品牌故事。
企业文化的根本是要解决员工归属感，认同感的问题。所以要在企业文化里始终给员工和客户一个良好的发展愿景。这是根本。另外企业文化是和企业主要领导的个人思想有关联的，是以制度为基础，升华在基础制度之上的。
1、根据企业经营项目设定“企业宗旨”。例如：以人为本，诚信求发展
2、根据行业特征设定“企业理念”。例如：企业是员工的舞台，尽情展示完全发挥。企业是客户的伙伴，互惠互利，共同发展。
3、设计企业logo或标识，导入VI识别。
4、根据企业名称撰写企业故事或品牌故事。
企业文化的根本是要解决员工归属感，认同感的问题。所以要在企业文化里始终给员工和客户一个良好的发展愿景。这是根本。另外企业文化是和企业主要领导的个人思想有关联的，是以制度为基础，升华在基础制度之上的。