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怎样描述抓好单位精神文明建设工作

来源:https://www.wlworld.com.cn 时间:2024-06-28 编辑:admin 手机版

广义的精神文明建设工作包括教育科学文化建设和思想道德建设,其中教育科学文化建设主要包含教育、自然科学、社会科学、卫生、体育、艺术、文化遗产保护等,分属不同的部门、行业。本文仅就狭义的精神文明建设工作,即各级精神文明建设指导委员会分管的工作,结合学习实践,就当前形势下,如何抓好全县精神文明建设工作谈三点体会。

一是高度重视,深刻领会文件精神和文件背后的深厚含义。

每年年初,县级以上的文明委都会下发《﹡﹡精神文明建设指导委员会﹡﹡年工作要点》(以下简称《要点》)。《要点》就是当地当年精神文明建设工作的行动纲领,所以必须深度学习领会《要点》精神和文件背后的深厚含义。《要点》内容一般来说前后几年具有连贯性,只是在提法上有一定的差异。

以遵义市《2014年要点》为例,包含十大版块的内容:一是以建设“德香遵义”为目标,实施好“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动;二是弘扬“遵道行义、自强不息”的遵义城市精神,大力推进诚信建设制度化;三是着力打造“遵义义工”品牌,推动学雷锋活动制度化;四是开展“讲文明树新风”主题活动,传播社会主流价值、引领文明风尚;五是以建设“美丽城市”为目标,扎实开展文明城市创建;六是深入开展 “寻找最美遵义人”、道德模范的推荐和宣传;七是深化“四在农家·美丽乡村”创建,加强和改进农村精神文明建设;八是以“五心教育”为载体,抓好未成年人思想道德建设;九是抓好遵义文明网建设,加强信息工作;十是抓好队伍建设,夯实精神文明建设工作基础。其中“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动为2014年新推出的载体。

工作载体会推陈出新,但相连几年《要点》背后的内涵有一定的连续性,笔者认为当前形势下《要点》背后的深厚内涵就是“培育和践行核心价值观”,各项工作都是以围绕“培育和践行核心价值观”为统领开展,这也是十八大以来的精神文明建设工作的核心和重中之重。领会了这一点,我们的工作开展就有了大方向,就不会盲目,就会明白其中某项工作的重要意义。在2014年工作中,一些同志对“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动不理解,甚至开黄腔,其实质是对《要点》背后的内涵理解不够、理解不透。

二是精耕细作,抓好当前精神文明建设各项工作。

在把握“培育和践行核心价值观”这一统领后,各项工作的开展还必须精耕细作。一些地方、单位以为某项工作会一风吹过,在实施过程中粗制滥造,应付了事,就会为下步工作的推进带来困难。

如:在“道德讲堂”建设工作中,一些地方、单位没有按统一标准要求布置讲堂,结果又得重来。2015年将按上级要求建立健全“德师”队伍,没有建设“道德讲堂”或建设不规范的地方单位,将被搞乱手脚,因为“德师”的工作阵地就是各级各类“道德讲堂”。

再如:“身边好人”“道德模范”的推荐评选是常年开展的工作,只是提法上有一定的差异,比如2013年来增加了“最美遵义人”评选,但实际就是推荐评选“好人”、“模范”、“先进”。一些地方、单位由于长期没有重视,一直没有推出本地、本行业、本单位的先进典型,其结果就是学无榜样,脸上无光。不仅如此 2014年在“积德榜”建设工作时,又陷入打起灯笼都找不到上榜人物的尴尬。

在新形势下,每项工作载体的推出,不会无缘无故,也不会搞一阵风,走过场,有较长的连续性。而且载体间有环环相扣的特点。只有精耕细作,才能为下步工作打下良好基础,工作开展起来才会得心应手。

三是重点实施,总结经验创新精神文明建设工作载体。

当前精神文明建设工作的特点就是载体多、载体新,必须分类把握,重点实施,才能把工作抓出成效、抓出亮点。比如:2014年的新载体就有:“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动、“积德榜”、“图说价值观”等等,包括以往的载体,大体有20余项工作。如果不重点实施,很难抓出成绩和亮点。

另一方面,只有重点实施才能创新载体。创新包括实施手法上和形式上的创新。实施手法上的创新可以轻松应对工作并能成为亮点。如:2014年,“图说价值观进村居”工作,上级要求各地在文明网上下载统一版式,自行印制招贴画发放。务川县在实施过程中,在统一版式里面选取“节俭养德·节庆有余”、“家和万事兴”两幅,加印2015年日历后发放。一是在发放过程中受到欢迎;二是得到上级高度评价。

形式上的创新就是推出新的载体,如:“四在农家”2001年发源于我市余庆县,成为全国的工作载体之一。“道德讲堂”2009年发源于江苏省常州市,目前也成为全国的工作载体之一。要推出新的载体,笔者认为必须因地制宜,持续重点实施,总结提炼才能出成效。2009年我市就提出“四民社区”创建,现在提法为“四在农家·美丽乡村”、“四民社区·美丽城市”并行创建。“四民社区·美丽城市”这一载体有望可能在全国推行,成为全国的新载体之一。( 黄坤超)

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