一、如何根据公司的企业文化来装修设计办公室
一、明确的企业文化
企业应该有其特有的文化元素展示，设计师就可以将其融入到设计中，若没有企业文化元素，在办公室设计中就无法体现公司的文化以及形象了。
二、统一的风格
在充分了解企业类型和企业文化之后，才能设计出反映企业的风格与特征的办公室。无论是办公室装修还是居家装修，都需要围绕统一的风格来设计，统一的风格能够给人一种专业、沉稳的感觉，让人能有直观的感受企业的文化气息。
三、色彩搭配
一个优秀的办公室装修往往是注重色彩的搭配，色彩是视觉上最直接的反映。办公室装修的色彩搭配以及运用涉及到心里科学和色彩艺术，办公室是员工工作的场所，是个严肃庄重的区域。室内色彩讲究简洁大方，目的是为了给工作人员营造轻松、愉悦的工作氛围。
四、室内装饰
小伙伴们可以通过室内局部的一些装饰和布置来彰显企业的文化，如：1.标语、宣传栏、横幅、海报等 2.基于企业文化的局部的装饰物品 3.企业在对客户、对外的相关的成绩或者成就。另外，除了这些布置外，企业还可以不定期的举行一些集体的活动，让企业文化在员工的相互沟通中更加深入员工的心中，让员工对企业文化产生认同感和归属感。
二、工厂员工休息区怎么布置？怎么样才使员工感觉到温馨
首先你们是什么工厂 是男员工多还是女员工多 大概多少人 工作性质是什么样子的
男员工可能更多的觉得员工休息区可以有休息的地方 能看看电视就好了
女员工可能就觉得最好是作为舒服一些
最重要的是不要有老板 经理之类的经常视察 把休息室变成了负担就不好了
三、写字楼装修设计有哪些要点
一个企业的形象好与坏，首先要注重的就是这个企业的写字楼如何，如果有一个好的写字楼装修设计，光看外表就可以吸引无数的人群。写字楼的形象就能突出一家企业的实力，因此，现在越来越多公司转移到市中心的甲级写字楼办公；原因就是希望得到更好的工作环境和优质客户。你怎么看呢？
那么大型写字楼装修设计都有哪些常识呢？接下来就让应科装饰小编带大家一起来了解一下写字楼装修设计的相关内容：
一、写字楼装修设计安全环保
1、不管我们怎么设计，安全环保是装修最基本的。给员工一个放心安全的办公环境，不但能激发员工的工作热情，工作效率也能得到提升。装修倡导绿色环保，除了要漂亮美观，还要健康安全。
2、打造一个绿色环保健康高效节能的写字楼不仅是对发展方向的一种践行，也是对自己和员工负责的一种态度，将绿色环保节能减排的设计引入到装修设计中，是企业以人为本的做法，为员工的身体考虑，同时将自然环境引入室内从而达到绿化室内外的环境的效果。
二、写字楼装修设计流程
1、设计阶段：选择装修公司洽谈-现场考察-拟定方案-风格选择。
2、合同阶段：签订设计合同-深度方案-预算评估-装修合同签订。
3、施工：装饰材料工程队进驻-水电施工-泥木施工-电器安装-洁具安装。
4、验收：核验项目-核对装修款竣工。
三、写字楼装修设计基础常识
1、其实一个写字楼里面都是要入驻很多的公司的，那么这些公司都是什么档次的呢，这就要根据入驻的公司的实力来决定装修设计的档次。写字楼装修是体现公司企业文化和企业实力最直接的方式，我们可以以此来突出写字楼的特色。
2、写字楼本身就是为了给一些企业提供办公的场所的地方，那么这个地方就不能够打造成为如同五星级饭店一样，要让人一眼看出来这就是一个写字楼，才能够吸引更多的企业入驻写字楼，为写字楼带来经济效益。
四、写字楼装修设计5大原则
1、采光：写字楼设计要尽量加大采光量，用人工采光源补光是代替不了阳光的，设计中尽量少做遮光的隔断，少用毛玻璃等。
2、通风：为保证空气流通，写字楼设计中要尽量保证通路畅达，少做不表要的隔断。必须做的隔断，设计时要考虑通风的因素。
3、隔音：写字楼设计应保证活动区和休息区互不影响。
4、环保：写字楼设计的环保除了用材的环保外，还应考虑噪音污染和视觉污染；噪音污染在设计时应考虑使用吸音材料，如墙面做纹路处理等。视觉污染的防止，例如用色不要对比过大等。
5、绿化：写字楼设计中要尽量创造生活在大自然中的感觉。
四、1、如果您是人力资源开发与管理部经理，您认为提高员工的工作生活质量的途径有哪些？
一、提高员工工作生活质量的途径
1、努力让员工感受到公司的福利待遇是公平的、有提升空间及可能的、有竞争力的；
2、通过含金量高的培训或者交流让员工有所学；
3、通过安排更具挑战性的工作挖掘员工潜能，提升员工价值；
4、鼓励员工保持工作与生活的平衡；
工作生活质量也就是工作幸福指数，能在工作中满足自己的需求便会产生幸福感。
二、试论述企业人力资源短缺时如何制定相应的政策？
1、人力资源短缺意味着现有的员工需要承担更多的工作，这种情况下制定更有吸引的激励政策比较有效，让员工自愿承担更多的工作；
2、将解决短缺问题作为当前工作的重心，集中人力物力财力去解决。
只是个人想法，希望多交流。