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分析企业积极开展文化艺术节活动的意义

来源:https://www.wlworld.com.cn 时间:2024-06-23 编辑:admin 手机版

一、分析企业积极开展文化艺术节活动的意义

吸引管理人才.对内丰富员工文化生活.吸引有关科技人才。使之更好地为企业做贡献,还可以增加对外域知名企业合作的可能。7.在某一个时间段集中举办有关企业文化的一系列活动,增强企业凝聚力,促使企业良性扩张,有利于传承企业优秀文化,增强职工自信心,进一步提高盈利水平,提升产品质量和服务层次,自豪感,提高企业创新能力,可以吸引政府惠政;3,加强企业在某区域地域的影响力,政府;4,以利企业融资扩张,吸引人才;2,公众注意,增企业生命力,可争取信贷,提升企业开拓能力,提供良好的发展愿景等等.对银行影响。5,以引起业界.形成舆论影响1.将企业宣传推广出去。6

二、年会活动对公司有哪些好处

1、能够表彰过去,畅想未来

2、能够拉近领导与员工的距离

3、增加员工之间的契合度与凝聚力

4、树立一个公司的形象等等

三、5s的内容及其主要的意义

  5S管理意义 11:19

当今世界,风起云涌。由经济全球化所引发的企业大战堪称没有硝烟的战争,而为了能让自己在这场“无烟战”中站稳脚跟,企业管理的作用首当其冲。形形色色的一流企业为了力压群雄,审时度势,制定并推广了各种管理整顿措施。20世纪,一种起源于日本的管理模式风靡全球,它就是“5S”管理:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”。“5S”管理是一种开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法,大致等同于我国企业开展的文明生产活动,也称为“5S”活动,“五常法则”或“五常法”。这个活动一经推出,立即对整个市场企业管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮,且众口一致:“此乃良药,疗效甚好”。 “5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。它的核心和精髓是修身,如果没有职工队伍修身的相应提高,“5S”活动就难以开展和坚持下去。翻开以往经济史,在第二次世界大战后,日式企业的产品品质迅速地提升,奠定了世界经济大国的地位,而这一切都要归功于在企业内部经营的5S运动,他们将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面都发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。 根据企业进一步发展的需要,有的企业在原来5S的基础上又增加了安全(Safety)、节约(Save)、习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku)等等,即形成了“6S”、“7S”、“10S”,有的企业甚至推行“12S”,但是万变不离其宗,都是从“5S”里衍生出来的。目前国内已经有不少企业意识到实施5S的显著效能,并且开始在生产现场推行5S活动。 一个企业如果能彻底的推行5S活动,将会获得另外的5S的效益,所谓意义深远。 一、 确保安全(Safety) 通过推行5S,企业往往可以避免因疏忽而引起的火灾或滑倒;因不遵守安全规则导致的各类事故、故障的发生;因灰尘或油污赃物等所引起的公害,因而能使生产安全得到落实。 二、 扩大销售(Sales) 5S是一名很好的业务员,拥有一个清洁、整齐、安全、舒适的环境,一支拥有良好素养的员工队伍的企业,常常更能博到客户的信赖,因此业绩自然就不用说了。 三、标准化(Standardization) 通过推行5S,在企业内部养成守标准的习惯,使得各项的活动、作业均按标准的要求运行,结果符合计划的安排,为提供稳定的质量打下基础。一个企业,内部质量管理和外部环境管理决定了企业的成败得失。ISO9001质量标准的贯彻注重的是企业内部质量管理,而5S注重的是企业的外部环境管理,将5S作为实施ISO9001的辅助方法,可以对ISO9001的贯彻以及产品质量的提高起到很好的促进作用,因此东西合璧无疑会让企业受益匪浅。 四、客户满意(Satisfaction) 由于灰尘、毛发、油污等杂质经常造成加工、制造、生产精密度的降低,甚至直接影响产品的质量。而推行5S后,清扫、清洁得到保证,产品在一个卫生状况良好的环境下形成、保管、直至交付客户,质量得以稳定,客户自然是没得说。 五、节约(Saving) 通过推行5S,一方面减少了生产的辅助时间,提升了工作效率,另一方面因降低了设备的故障率,提高了设备使用效率,从而可降低一定的生产成本,可谓5S是一位节约者。 六、提升人员素养 素养是5S活动内容之一,它既是5S的组成部分,也是5S活动的目的和意义所在。员工通过参与其余的“4S”,除了可以营造一目了然的工作环境外,还可以培养员工良好的工作习惯,遵规守纪,革除马虎之心,凡事认真负责,自觉维护工作环境,讲文明,懂礼貌,从而提升了自身品质素养。 七、提高企业形象 通过实施5S管理,可以全面提升现场管理水平,提高产品多样性和交付可靠性,降低废品率,提高安全性,有效改善企业外部环境,提高员工品质修养,改善企业精神面貌,形成良好企业文化,从而更有利于塑造卓越企业形象,使企业在竞争中更具竞争力。 目前,随着企业经营趋势由生产导向→营销导向→顾客导向,每家公司对质量的要求不断提高,对5S也更加重视,世界各一流企业都希望藉由5S活动,建立整齐、清洁的工作现场,提升公司形象,留给客户美好的印象。在生产方面,通过5S活动的实施,也可减少错误的发生,便于搬运及寻找,减少许多浪费,同时也提高了工作效率

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