一、参加公益活动穿什么衣服好
休闲简洁方便的！
二、什么叫做“感服”？
这是在特定情况下出现的事件，无双大蛇Z里面有很多特定人物解锁需要他对你感服的，如吕布和本多忠胜。这没有啥特定含义，就相当于说是看到你杀了那么多人，对你的武艺感到佩服的意思。
本多忠胜：各势力7章外传都达成本多忠胜感服/蜀传初期
感服条件：
1、蜀7章外传“西凉之战”：没有民败走，过关后感服
2、魏7章外传“南中争霸战”：玩家亲自击破吕布，且过关时本多父子3人全部健在
3、吴7章外传“冀州之战”：本多忠胜第2次出现后2分钟内将其击破，且过关时本多忠胜健在
吕布：各势力终章外传击破吕布并使其感服/吴传终章“赤壁之战”
备注：感服的条件是遭遇吕布后在没有离开其一定范围内将其击破
三、各行业的服装要求
1．喜庆场合的服饰要求。
这里讲的喜庆场合，包括结婚典礼、生日纪念、联欢晚会、假日游园等等。场面有大有小，既有在室内也有在室外举行的，但总的来说，都具有气氛热烈、情绪昂扬的特点。为了和这种气氛相协调，在服饰上应注意以下几个方面。
①色彩要丰富。根据美学家研究，色彩具有象征意义，不同的色彩能让人产生不同的联想。比如在我国，红色象征吉祥喜庆，白色则让人联想到死亡。在正规的庆典场合，男性服装以深色为宜，单色、条纹、暗小格均可；其他场合如游览、联欢等，则不妨选择色彩明快的服装，花型、色调要华美统一。女性不论什么喜庆场合，都可选择适合自己穿着的色彩鲜艳的服装。
②款式要新颖。对服装款式，男性的选择余地可能要小一点。在正规的庆典场合，仍以穿中山装、西装或自己民族的服装为主；其他喜庆场合，则可以穿着两用衫、茄克衫、牛仔衣等各种便装，力求显出轻松和潇洒，女性的选择余地相对来说要大得多，按季节和活动性质的不同，既可以穿西装（下身为西裤或裙子）或民族服装，也可穿中式上衣配长裙或长裤，还可穿旗袍和连衣裙等。
③着法可以洒脱一点，比如，在游览和联欢时，男性着西装，可以上下一色，也可以上下分色，可以系领带，也可以不系领带；女性可以穿着各类宽松服装，还可以佩戴饰物。
④女性可以适当地化妆。当然，这应符合场景和自己的特点。白天在室外活动不宜化浓妆。按我国目前的习惯，一个女性如年过六旬，还涂眼圈，画眉毛，浓妆艳抹，香气袭人，也容易让人产生一种过份的感觉，如《小二黑结婚》中的何仙姑就是如此。
2．庄重场合的服饰要求。
所谓庄重场合，是指庆典仪式、正式宴会、会见外宾等等。这种场合，一般有比较严格的礼仪要求，在服饰方同，自然也不能随便。
①凡是在请柬上规定要穿礼服的，一定要按规定穿着。男子可以穿上下同色，同质的毛料中山装、西装或民族服装；女子可以穿各式套装、晚礼服或旗袍、长裙等。要从服饰上显示出自己的气度和教养。即使请柬上没有明确规定着装要求，自己也要注意穿着端正和整洁。庄重场合一般不宜穿着茄克衫、牛仔裤等便装，更不能穿短裤或背心。
②要严格遵循穿着规范。比如，男子穿西装，一定要系领带，如西装里面还有背心，应将领带放在背心里面。衣服应熨平整，裤子要熨出裤线，衣领袖口要干净，皮鞋要擦亮等。穿中山装的要扣好领口、领钩和裤扣。穿长袖衬衣要将下摆塞在裤内，不要揎拳捋袖，不能卷起裤边。女子不宜赤脚穿凉鞋。如果穿长统袜子，袜子口不要露在衣裙外面。女子的纱手套、纱面罩、帽子、披肩和外套等，作为服装的一部分，按照习惯在室内也是允许穿戴的，而男子在室内任何时候都不能戴帽子和手套。
③行为要彬彬有礼。比如，手不能随便插在裤袋里。无论天气怎样炎热，都不能当众解开纽扣脱下衣服。参加小型宴会时，如主人示意宽衣，男宾可脱下外衣搭在椅背上。
④男子在室内一般不要戴墨镜，就是在室外，遇有隆重仪式或迎送等礼节性场合时，也不应戴墨镜。如有眼疾必须戴有色眼镜时，应向客人或主人说明。
3．悲伤场合的服装要求。
所谓悲伤场合，是指在殡仪馆向亲友的遗体告别，参加亲友的葬礼或吊唁活动等。这些场合的气氛都比较肃穆，由于亲人去世，丧家的情绪都比较哀伤。为了体现自己对死者的尊重和对丧家的同情，在服饰方面一般应注意以下几点：
①最好穿着黑色或其他深色，素色服装，内着白色或暗色衬衣，切忌大红大绿，五彩缤纷。
②服装款式要让人有一种庄严感，不宜穿各类宽松服装或其他便装，也不宜穿有花边，刺绣或飘带之类装饰物的服装，以免冲淡现场的气氛。
③穿着要规范、要严整，外表的肃穆要和内心的沉痛相一致。不要敞胸露怀，漫不经心，不拘小节。
④在举行追悼仪式时，要脱帽致哀。
⑤不能用花手帕，不抹口红，也不戴装饰品。
四、企业如何进行宣传自己的知名度？
在公司召开的第一次股东大会上，公司董事会提出了公司“分三步走”的战略部署，经过近三年的发展，公司第一步走的目标已经基本实现，并进入到了一个快速发展的阶段，而此时，如何加大企业形象宣传，提升公司在外的知名度，为公司的发展营造一个良好的外部环境，开始显现其重要性。对此，本人就如何做好企业形象宣传，提升公司知名度淡淡个人的观点和建议。
一、企业形象所包函的要素及其作用
企业形象，从本质上来说，是指社会公众对企业整体的印象和评价。它包括社会公众对企业整体美的认识、体验和评价。反映着社会对企业的认可程度，体现了企业的声誉和知名度。它是无形的资产，优良的企业形象是企业的无价之宝。它能使企业富于魅力，对企业的发展具有潜在的效应。
具体来说，企业形象包括思想系统要素和识别系统要素。
1、思想系统要素：它包括企业宗旨、管理模式、经营理念、行为规范、活动方式和经营战略。
2、识别系统要素：包括公司名称、品牌、企业标志、产品包装和企业外形。
（1）企业名称与标志。 这是一个企业对外形象的最基本要素，人们一般首先从企业名称和它的标志来认识企业，区别企业，如××工厂、××公司等。除注册名称外，应还有一个响亮、好记、有行业特色的口头名称如“联想”、“可口可乐”等。
（2）企业的人。它包括企业的管理人员、全体员工的言行举止，服装仪表。这是人们接触一个企业首先遇到的要素。人的要素中最重要的是企业代表人物的形象。
（3）环境和建筑物。包括办公室、营业场所、车间的外观及内部装璜。
（4）商品。包括商品名称、型号、商标、外形、图案、包装、质量与特点。商品要素既包括内在方面，也包括外观方面。产品品牌已成为企业重要的无形资产。
（5）企业印刷品。与企业业务有直接关系的印刷品、文件、名片等用品。 包括信封、信纸、印刷格式。除美观大方的一般要求外，重点是加强个性，如在一堆名片中应一眼就能挑出自己的名片。
（6）传媒形象。包括各类广告、电视、报纸和说明书、招牌、运输车辆等。
一个企业如果在社会与公众中树立了一个良好的外部形象，获得了良好的美誉度，那么这个企业也就相当获得了一笔巨大的无形资产和财富。如：能够吸引更多的人才，提高生产力；能轻松的在市场筹集发展资金；能使公司与用户之间的合作得以长期稳固，轻松沟通与公司生产经营相关的上、下游企业；能让社会上有创见、有前途的企业自动上门寻找合作。
二、公司的现状
公司是由原煤电焦化总厂改制后组建的，是湖南省煤炭系统第一家股份有限公司。公司的一切工作都是从零开始的，在公司董事会的正确领导下，公司经过近三年的发展，目前，已经初步建立了效完善的现代企业制度，各项工作也取得了较好的成绩，特别是经济效益实现了一年一个台阶，第一次股东大会上提出的“分三步走”战略目标中的第一步走，已提前实现，并已经进入到了发展的黄金时期。而此时，公司在树立企业良好的外部形象工作中，如环境建设（获得了省级园林式单位称号）、产品包装（先后获得了ISO9002质量认证和方圆质量认证）等方面做了大量的工作，企业的形象，在“五大钢厂”有了一定的影响，得到了用户的认可，但是尚没有在社会上形成影响，特别是还没有在本省、郴州市，乃至资兴市当地形成较强有力的影响。“资兴焦电股份有限公司”这块牌子的无形资产还没有真正的形成，没有发挥出企业形象这一无形资产，在为公司享受国家有关政策、在银行或市场融资中大开方便之门的作用。这些问题的存在，将严重影响公司第二步和第三步战略的顺利实施。
三、做好企业形象宣传提升公司知名度的措施
企业形象在社会公众中的形成，不是一朝一夕就能实现的，必须经过企业自身的不懈努力，创造一定的业绩，回报股东、回报社会，同时，加大对企业形象的宣传力度，把公司的企业文化和经营理念向社会、向公众进行灌输，形成公司良好的美誉度、可信度和知名度。把“资兴焦电股份有限公司”这一品名变成一个价不可估的无形资产。要真正做到这一点，笔者认为应该扎扎实实做好以下几个方面的工作。
一是巩固并进一步加大对公司环境美化、亮化的力度
公司成立以来，高层领导高屋建瓴，先后投资数10万元对公司办公大楼及楼前花园进行美化，并于去年底获得了省级园林式单位称号。但是笔者认为，当前公司环境的美化、亮化离真正的园林式单位还是有一定的差距的，主要表现在公司园林建设没有整体规划，发展不平衡。① 公司老办公大楼的环境绿化、美化没有跟上新办公大楼的步伐，特别是现在的老办公楼外墙陈旧，使两座楼房反差太大，没有形成一个整体；② 二个分厂的环境绿化、美化也没有跟上公司的发展步伐。特别是洗煤焦化分厂，由于特殊的生产环境，原来已栽种的树木死亡后没有及时的补种，影响了整体的美观；发电分厂一号门卫至二号门卫的近百米的公路，因路面没用水泥硬化，雨天煤水四溅，晴天煤灰四处飘散，严重影响了环境。
对此，可采取聘请专家，或组织相关人员在对公司整体分析的基础上，拿出一套完整的、切实可行的公司与分厂园林布局规划图，然后分步实施。
二是建立自己的CI（企业识别系统）
① 将公司的经营理念、文化、特点等各种要素化作一个简洁的视觉符号——设计出本公司特有的标志、简洁的企业名称文字。统一的标志和简洁的企业名称，在公司对外宣传中将起到事半功倍的效应，更能容易在公众心中留下印象。
② 制作统一的工作服装，并印有公司标志。上班时间内，上至公司高管，下至普通员工，都必须统一着装。这样既能增强员工的荣誉感，又能给社会公众耳目一新的感觉，无形中可树立公司良好的外部形象。
③ 将公司标志、名称印刷到办公用品、信封、名片等上面，让员工在日常的工作中，或与用户（社会）的交流活动中，时时刻刻宣传公司、推介公司。
三是加大公司对外宣传力度，提高公司在社会与公众中的形象
俗话说得好：酒香也怕巷子深。一个公司做得再好，如果不刻意进行有效的宣传和适当的包装，她永远都会不起眼，不为人们所知晓。纵观当今著名的企业，没有哪一家不是每年投入大量的资金加大企业形象的宣传。如：海尔、远大空调、TCL等企业集团。作为本公司，我认为应先做好以下几个层次的宣传。
① 做好在集团公司内的宣传，增强第一大股东集团公司董事会对本公司各方面工作的认可度。
② 做好公司在郴州市（含资兴市）境内的宣传，提升公司在本土的知名度。一方面可积极参与本地的社会公益活动，以小的投入换取较大的知名度回报。另一方面加大在当地媒体（报社、电视台）的宣传。A：新闻宣传（不花钱的宣传），宣传部门积极采写新闻稿件，宣传公司的两个文明，同时，适时邀请新闻单位记者来公司有重点的宣传公司的某个方面；B ：广告宣传（花钱的宣传）。a：在报社登载专版，在电视台播发专题（短期宣传），详细宣传、介绍公司的概况、经营理念、产品、企业文化等内容。b：协办专栏、征文、新闻竞赛（中、长期宣传）等，重点宣传公司标志、名称文字，实现墙内开花墙内香。
③ 在做好本土宣传的同时，逐步扩大宣传推介公司的范围，重点利用省级以上报刊、电视台等媒体，加大宣传力度，方法可以参照在郴州市（资兴市）的宣传办法，提高公司在全省及至全国的知名度，实现墙内开花墙外香。
④ 积极参加省市或全国性的有利于宣传公司，展示公司形象的有关会议、研讨、公益事业、竞赛等活动（上述活动必须是经省市政府认可的正规性的活动），在参与形式上可采取积极参与、可联合协办、亦可独家承（主）办。
四、办好公司网站，利用网络宣传与推介公司
当前已步入到了信息时代，网络将人与人之间、企业与企业之间的距离拉得更近，成为交流的又一个重要的工具。为此，公司应加快公司自己网站的建设步伐，与时代接轨。通过网站全方位的、快捷的宣传公司经营理念、企业文化、产品供求信息和两个文明建设等内容。公司网站设：首页、企业简介、企业文化、新闻报道、产品营销、人力资源、公司动态等栏目。每一个栏目又链接相关的子栏目。当务之急是抢注一个公司域名网址，如www.zxjd.com.cn。如果现在不首先抢注一个与公司名称相符的域名网址，届时可能要花大价钱从别人手中购买（此种现象已在多家公司发生）。
五、组织实施
工作千头万绪，重在狠抓落实。公司企业形象的树立，在当前新的形势下，只有加快步伐，才能更有效的推进公司的发展。而要做好这项工作，公司应加大在这一方面的人力和资金的投入，组织专人把各项工作做细、做扎实，才能逐渐在社会与公众中树立企业形象良好的外部形象，并将这一形象转变成无形资产。
具体操作上，可抽调2至3人，或组建一个新的部门(企划部)，或挂靠相关部门，专门从事上述工作（笔者倾向于组建一个新的部门，可集中精力搞工作）。这一部门还可以担负起对国际、国内政治、经济、社会、科学、政策等相关信息的收集与处理，定期汇编，或日、或周、或旬提供给公司领导审阅，为领导决策提供服务。