大体有以下几个方面：经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式、工作大环境及福利等。企业文化是一个企业的灵魂，左右着公司员工的思想，影响着各层级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩