一、策划一个关于企业家俱乐部的活动 用什么名字作为活动的主题好呢 求指点
缘栋你我，援动富国！
二、关于企业家进校园服务大学生就业的策划书
企业家进校园服务大学生就业活动活动内容：企业家进校园讲座 招聘 活动时间：X年X月
举办单位：XX大学XX学院协办单位：
一、活动背景：
现今社会就业难，很多高校毕业生面临就业问题的困惑。
为此，学校特意举办此次活动为学生排忧解难，请知名企业家到高校，让学生了解企业到底需要什么样的人才 二、活动目的：
1.邀请企业家到高校进行讲座，指导大学生就业方向。
2.现场应聘。
2.校方与企业签订用人协议，达到长期合作。 三、活动简介：
请企业家到高校可以做什么：一 讲座1.可以让学生了解到最新最详实的用人需求。2.在职场上应该注意的问题，应该以什么样的态度，什么样的心态处理好工作。3.企业家的一些亲身经历 ，现在的大学生有很多希望自己可以创业，企业家可以提供前车之鉴二 现场应聘1.直接在现场应聘可解决部分大四学生就业问题2.可以招收部分实习生三 与校方签订长期用人协定1.达到长期的合作。高校可借此提高就业率，企业可从中得到第一手人才。达到双赢 关于请什么样的企业家。（就要看你所在的院校以什么专业比较出名，什么专业比较优秀来定）
1.如果有本校毕业的学长学姐是企业家的话可以优先考虑，会让学生有亲切感。对于企业家，也会有对母校的感恩，谈起问题来比较容易。
2.创业型企业家。对想创业的学生来说可以借鉴其成功经验
四、活动地点及负责人：
宣传活动地点：报告厅
负责人1 姓名 联系电话 所属部门
负责人2
负责人3五、活动步骤：
前期准备
1．活动申请 ；
2．企业家联系 可由外联部组织部负责；
3．设计及复印海报和宣传单 ；
4．在校园网,BBS发帖,网上进行积极宣传,；
5．大力开展学院的内部宣传 通知全院各班负责人务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动意义详实地传达给班级每一位同学；
6．场地安排
三、在弘扬优秀企业家精神方面有哪些做法经验
为优秀企业家精神的践行营造建设的基础，强化制度机制保障，这种制度机制的要点就形成对其落地实践行为的有力引导，且是以有力度的奖励为主要的引导力量。
针对企业家除了劳动模范先进工作者表彰机制之外，国家层面上，应该设立践行优秀企业家精神的表彰机制。
弘扬优秀企业精神应在全体职工中提倡。企业或其他社会服务单位应该积极探索立体的、灵活多变的奖励制度，形成对优秀第一线操作职工的培养、使用、激励的配套制度。
对在产品或服务质量控制方面，区分出恶意与过失两种情形，根据不同情形，给予严格的处罚，确保精益求精追求卓著的职业责任感落到实处。
从眼前和长远两个角度出发，来设计、推进不同的策略，最大限度地弘扬优秀企业家精神，确保产品和服务保持高质量。
注重精神建构。比如民建可以组织年度的企业家精神弘扬活动计划，采用表彰等方面，对一些优秀企业家的活动和业绩广为宣传，可以将一些企业的合规生产经营活动，作为典范来加以宣传，突出非公有制企业在国家发展和经济建设、社会进步中的独特作用，要有针对性地解决一些企业家在发展中遇到的困难，将这一方面的工作放在坚实的制度基础上。
四、3沙龙的线下活动，你有什么建议？
三沙龙的活动我没怎么参加过，但整体感觉稍微有一些单调。平时群里聊天也比较沉闷。我觉得不仅仅可以围绕IT行业或者传媒领域探讨，也可以融合一些生活、情感、艺术、文化等多方面的主题。这样气氛会轻松一些。呵呵，愚见。
五、商业 模式 训练营、路演、终评时间？分别有哪些内容？大概多长时间？是否有 VC 出席？
das楼主您好
商业 模式 训练 营时间定在2012年12月17、18日，为期2天，由北京 大学 汇丰 商学院制定专门的 商业 模式 训练 课程，免费对入围企业进行商业 模式 设计与创新 的辅导。专家与企业家面对面，理论 和实践 相结实，深度探讨商业 模式 创新 及存在问题。除了理论 传授，还有学员互动等 多项内容。
项目 路演：2013年1月11日，30家入围企业 路演。每家企业 向专家 评委、媒体 评审团 以及多家专业 投资 机构 代表进行商 业 模式 陈述5分钟，再由评委 提问 打分。同时20家媒体 评审团举牌打分，届时，将有4家知名 P E 机构现场 观摩。路 演 结束后，评审委用汇总打分，报评委复议，最终评出年度10大 商业 模式 奖项及 单项奖。并在2013年1月11日晚间的颁奖典 礼上公布。因此，整个活动的过程中，都有很多 vc 参与和关注，参选项目是主角，vc也是。