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一个公司的财务分析该怎么做?

来源:https://www.wlworld.com.cn 时间:2024-09-06 编辑:admin 手机版

一个公司的财务分析该怎么做?

如果你公司都还没有起步的话,那老板的意思是否叫财务做一个对未来预算呢?如果是预算的话,那你有预算的财务数据,有了你预算的财务数据的话,那你一样可以做财务分析。

以下为财务报表分析的指标(供参考) 企业总结和评价财务状况和经营成果的相对指标。

中国《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标为:偿债能力指标,包括资产负债率、流动比率、速动比率;营运能力指标,包括应收帐款周转率、存货周转率;盈利能力指标,包括资本金利润率、销售利税率(营业收入利税率)、成本费用利润率等。

一、偿债能力状况分析

短期偿债能力分析:

1、流动比率,计算公式: 流动资产 / 流动负债

2、速动比率,计算公式: (流动资产-存货) / 流动负债

3、现金比率,计算公式: (现金+现金等价物) / 流动负债

4、现金流量比率,计算公式: 经营活动现金流量 / 流动负债

5、到期债务本息偿付比例,计算公式: 经营活动现金净流量 / (本期到期债务本金+现金利息支出)

长期偿债能力分析:

1、资产负债率,计算公式: 负债总额 / 资产总额

2、股东权益比例,计算公式: 股东权益总额 / 资产总额

3、权益乘数,计算公式: 资产总额 / 股东权益总额

4、负债股权比例,计算公式: 负债总额 / 股东权益总额

5、有形净值债务率,计算公式: 负债总额 / (股东权益-无形资产净额)

6、偿债保障比率,计算公式: 负债总额 / 经营活动现金净流量

7、利息保障倍数,计算公式: (税前利润+利息费用)/ 利息费用

8、现金利息保障倍数,计算公式: (经营活动现金净流量+现金利息支出+付现所得税) / 现金利息支出

二、营运能力分析

1、存货周转率,计算公式: 销售成本 / 平均存货

2、应收账款周转率,计算公式: 赊销收入净额 / 平均应收账款余额

3、流动资产周转率,计算公式: 销售收入 / 平均流动资产余额

4、固定资产周转率,计算公式: 销售收入 / 平均固定资产净额

5、总资产周转率,计算公式: 销售收入 / 平均资产总额

三、盈利能力分析

1、资产报酬率,计算公式: 净利润 / 平均资产总额

2、净资产报酬率,计算公式: 净利润 / 平均净资产

3、股东权益报酬率,计算公式: 净利润 / 平均股东权益总额

4、毛利率,计算公式: 销售毛利 / 销售收入净额

5、销售净利率,计算公式: 净利润 / 销售收入净额

6、成本费用净利率,计算公式: 净利率 / 成本费用总额

7、每股利润,计算公式: (净利润-优先股股利) / 流通在外股数

8、每股现金流量,计算公式: (经营活动现金净流量-优先股股利) / 流通在外股数

9、每股股利,计算公式: (现金股利总额-优先股股利) /流通在外股数

10、股利发放率,计算公式: 每股股利 / 每股利润

11、每股净资产,计算公式: 股东权益总额 / 流通在外股数

12、市盈率,计算公式: 每股市价 / 每股利润

13、主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入*100%

四、发展能力状况分析

1、营业增长率,计算公式: 本期营业增长额 / 上年同期营业收入总额

2、资本积累率,计算公式: 本期所有者权益增长额 / 年初所有都权益

3、总资产增长率,计算公式: 本期总资产增长额 / 年初资产总额

4、固定资产成新率,计算公式: 平均固定资产净值 / 平均固定资产原值

企业财务分析存在的问题及对策怎么写

财务报表分析的解决对策:

1、企业领导加以重视 随着经济的不断发展,财务分析在企业中也越来越有着举足轻重的地位,身为企业的领导层能充分的认识到这一点很重要。财务分析与财务管理是密不可分的,管理者应加以重视。

(1)建立完善的报表分析体系

企业应该建立健全的内部控制制度,建立单独核算的会计分析机构。首先,聘请有专业知识和技能的人员担任财务分析人员。其次,规定财务分析的目的和方法,采用科学的方法进行分析,能够综合各种指标利用杜邦分析法。再次,明确财务人员的责任和工作,做到权责明确。最后,应在制度中明确对分析工作质量的要求。不论是方法的选择,还是指标的确定,企业应有科学和统一的规范。

(2)加强管理者对报表分析的认识 管理人员要对财务分析有一正确的认识。首先,管理者要认识到财务分析和财务管理是分不开的,要想管理好企业,就要做好财务分析。其次,搞好企业管理的最简单途径就是财务分析,通过对财务数据的的分析了解企业的经营情况,为下一期的企业发展方向作指导。最后,要搞好财务分析工作,提高分析质量,为改善经营管理,提高经济效益提供科学依据。

2、提高财务分析人员的素质 企业应重视财务分析人员的素质培养。第一,建立专门的财务分析机构,培养专门的财务分析人员。既要注重培养其基本的财务分析能力,以及对内及对外报表等财务分析数据来源合理修正的能力,也要注重培养其综合分析能力,充分发挥财务分析在企业经营管理中的作用。第二,加强对财务分析重要性的宣传,让财务分析人员觉得自己的工作是有用的,是受到重视的。

3、扩大财务分析的范围及报表数据的准确性 由于传统的财务分析只注重财务数据的分析,忽略了非财务数据的分析,财务分析过于片面。因此,要扩大财务分析的范围,对财务报表附注中的内容也要重视,对其进行分析并于财务数据的分析相结合。财务分析的质量提高首先就是要提高财务数据的正确性,只有被分析数据正确了,财务分析的质量提高才会成为可能,分析的数据才能被使用。

4、尽量做到事前分析,提高分析价值

企业要在对历史数据的分析基础上进行事前预测和决策,企业的预测是企业管理的重要组成部分,财务预算是项目决策的基础,因此,会计人员要用准确的资料,科学的方法做出会计预测,当好企业的参谋。

总结:

通过这次的研究,我了解到财务分析对企业的财务管理的重要性,并且知道了现今财务分析体制存在的不足之处,并对其存在的问题进行了详细的解剖,相应提出了具体的解决办法。

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