一、蒙牛企业文化建设的战略目标目标是什么？
蒙牛企业文化建设中的战略目标是：不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源，把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。
蒙牛的发展战略是：科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的百年蒙牛！
二、企业文化知识培训的主要目标
公司文化是一种资源，提高了企业的整体素质。
凝聚作用——以良好的人际关系来减少内部的摩擦与消耗，增强员工的内部凝聚力。
导向作用——用共同的价值观产生的内在号召力，引导员工朝共同目标的方向努力。
三、要转正啦，要求写企业文化要素和发展目标~
说这个问题我先拷一下通行的企业文化的概念，即：
企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
请认真阅读这个定义，不难揣测，你的领导要你写这个，其实是想通过你对企业价值观、发展目标的理解、表述来寻找与你所在企业原本价值观的契合之处，从而更加确定你对企业的价值所在，是真正应当聘用的人才。
回答你的疑惑：根据已有的，写更上一个层次的，表现你的优秀品质和能力。
四、企业销售文化目标怎么写
企业文化营销观念是在分析企业文化建设和市场营销的共性及其在发展中的互补性的基础上总结出来的，这一观点是对市场营销的动力及多元化问题的释义，在指导企业制定、实施发展战略方面具有参考价值。
一、 企业文化营销的涵义
二、 企业文化营销观念的理论基础
三、 企业文化营销与市场营销的关系
四、 运用企业文化营销观点的实践指导意义