这是一家前景非常不错的公司
1公司概括及发展情况.良好，前景不错。
杭州迪普科技股份有限公司（简称“迪普科技”）是在网络安全及应用交付领域集研发、生产、销售于一体的高科技企业。公司拥有一系列具有自主知识产权的核心技术，从成立至今，迪普科技实现了高速成长，目前已经服务超过10,000家客户，全面进入了包括运营商、政府、电力、能源、金融、交通、教育、医疗、大企业等在内的各行各业，目前，迪普科技视频专网安全管控解决方案累计服务超过100个“平安城市”及“雪亮工程”，成为视频专网安全领域的第一品牌。
2.员工积极性不错，特别适合学习锻炼
迪普虽然不是知名的企业，但是也是一个在快速发展中的公司。在这里你能接触到在小公司接触不到的东西（比如完善的办公流程，制度）等等，而且有富有经验、创业激情和顶尖科技创新能力的团队，有广阔的发展空间，这里有澎湃的事业激情。而且迪普也愿意给新人很多机会去锻炼。特别是应届生适合进去，很有锻炼价值，但入职者要有不错的C语言和通信协议的功底才能适应该环境。
3.至于企业文化，当然是狼队文化。
团队加班加点是常事，但整体工作氛围不错，大家都很有拼劲，员工的工作态度整体积极向上，但事情要学的太多，竞争也存在着。这是不同的人，不同的看法。
4．加班较多，工作强度较大，但工资待遇还是可观的。
只要在迪普你不懒，领导能看到，升职不敢说，在绩效考核上基本上还是很公正的。该有的福利待遇都有，至于标准大家都懂的，不过其它公司也一样，因此在职同事也没什么好说的所以迪普也没有那么黑暗，但是要做好加班的准备。
总之，国产的，技术好的，产品不错的，价格适中的，加上现在设备国产化呼声很强烈，所以迪普科技前景肯定是极好的。
对于应届毕业生来说，建议你去，因为虽然不是很知名的企业，但公司也在快速发展。你可以接触到一些小型企业无法获得的东西(比如完善的办公流程、系统等)，公司愿意给新人大量的锻炼机会，作为一个新人需要在一个比较成熟的环境中提升自己，还是建议去。
薪水
客观地说,相对于行业的尖端工资不高，但也不低,包括加班工资(一个月+ 4天)，可以有工资基数+ 20%,这相当于你不仅抵消了五项社会保险和住房公积金和税收的钱,也可以得到1 k到2 k。大多数公司不能这么做。
绩效考核
绩效考核还是很公平的，并没有那么黑暗，考虑工作能力技术层面的因素，也考虑工作资历年限的因素，并不是纯按能力提升职位。
工作时间
时间是无弹性的，可能会加班，研究和开发部门尤其严重。如果你每天想着准时上下班,,不想加班的话需要考虑。
公司现在会更加人性化，比如举行比赛，还给员工办生日会之类的，说实在的，唯有钱可以调动员工积极性，大家工作加班为何，大都是为了生活啊，然后才是实现理想，这一点公司很直白，钱是万能的，是大家用心干活的动力。
总结
如果你是职场新人，可以去锻炼，如果你是想跳槽，可以多方考虑，每个人可能有不同的情况，看哪方面比较适合自己，多方面去了解，再作打算。
作为国内信息安全产业的重要厂商之一，迪普科技是国家信息安全漏洞库一级技术支撑单位、信息安全标准化技术委员会成员单位、中国网络安全产业联盟常务理事单位。同时，公司获得国家知识产权优势企业、国家重点软件企业、国家高新技术企业等多项荣誉。
在云计算、大数据、物联网、工业互联等新技术蓬勃发展的当下，迪普科技凭借在产品研发、安全研究及服务方面的深厚积累，率先推出高性能、高融合的云级业务核心平台及以此为基础的云安全解决方案；率先推出以“接入可信、行为可控”为理念的物联网安全管控解决方案；创新性的推出了“可视、可防、易运维”的自安全园区网解决方案。迪普科技致力于帮助各行各业客户构建新一代网络安全威胁感知及防护体系，实现威胁可视、智能溯源、自动防护；通过风险评估、安全保障、安全加固、应急响应、攻防演练、安全培训等专业服务，为客户提供全生命周期的安全运营保障。
迪普科技的用户覆盖了政府、运营商、电力、能源、金融、交通、教育、医疗、企业等在内的各行各业，并承担了G20、APEC峰会、世界互联网大会等重大活动的网络安全保障支持。未来，迪普科技将继续在网络安全及应用交付领域持续投入，不断完善产品与解决方案，为客户创造更大价值。