什么是“余药共享”？
春运返乡时节，广东发起“平安春运，带药回村”活动，公益组织委托回乡旅客带药回村交给村卫生室。不少回乡的旅客登记成为“公益带药人”。浙江省湖州市安吉县在“爱安吉”APP上线了“余药互助”平台，借助这一平台，安吉的百姓可快速进行药物求助，有多余药物的居民也可以实现“余药共享”。近段时间，多地陆续开展“余药共享”，倡导大家把富余的新冠相关药品带回农村。（1月18日央广网）
当前的“余药共享”，与此前城里的“余药共享”有所不同。以前的“余药共享”多由居民自发形成，在社区或楼栋之间建立“共享药箱”、在小区居民群里交流余药等，是主要的表现形式。但当前针对农村的“余药共享”，则多建立在平台的基础之上，并且公益组织也参与其中。可以看出，“余药共享”出现升级版，民间自发的创新行为有望形成固定模式。
“余药共享”下农村，有些做法值得肯定。比如广东发起的带药回村公益活动，要求公益带药人要筛选并登记村医信息，确保每一份健康包都能够安全顺利地输送到有需要的农村地区。在带药回村的健康包中，有给村医的信，有药品目录，另外还有布洛芬、阿咖酚散、板蓝根等药品。这样一来，不仅带药回村，而且还对村医进行了交代与提醒。这些药品经由村医诊疗发放出去，用药安全更有保障。
但也要看到，这类活动对于带药人的能力与诚信是一次考验。比如村医的信息登记是否真实，公益组织恐怕难以一一核对，药品是否最终全部交到了村医手里，会不会被其他人“截胡”，也存在变数。带药人要有不辜负公益组织的自觉性，但一项公益活动不能建立在个人自觉的基础之上，相应的制约与监督机制必不可少，此类新型公益模式还有较大的完善空间。
农村是药品滥用的“重灾区”，留守老人服用过期药，儿童错将药品当糖吃等现象并不鲜见。由此看来，一次带药不难，难在长期关心家里留守老人和儿童的健康与用药情况。带药回乡值得肯定，但返乡者不仅要善做带药人，而且还要虑及长远，将来返城后还要多与家人交流联系，指导他们合理用药，避免现在的好事变成将来的隐患。
湖北已现场发红包湖北多地发留职红包
为了响应国家政策，春节期间，很多人决定就地过年，各地都采取了相应的措施。湖北多地为湖北农民工发红包送温暖。下面我们就来看看留在湖北怎么发红包吧！
黄石
为鼓励和引导外来务工人员留在黄安新过年，黄石近日出台《关于做好我市春节期间稳岗留工工作的通知》(以下简称《通知》)。
:明确对2021年春节前后(2月1日至3月31日，视情况而定)继续在岗的重点企业，按照黄石市参加社会保险的在岗和离岗职工人数，给予每家企业一次性补贴300元，每家企业最高补贴30万元。
具体措施是：
第一，保证企业人力资源的供给
市内外人力资源服务机构为我市重点企业推荐员工并实现稳定就业的，给予每人200-600元的就业服务补贴。
其中，稳定就业一个月的，补贴标准为200元；稳定就业2个月，补贴标准为400元；稳定就业3个月，补贴标准为600元。
二、倡导企业进行就业调整。
主张阶段性用工需求大的企业加强与生产不饱和、富余职工较多的企业对接，进行用工余缺调剂。
对依托黄石产业就业联盟开展就业调整的地方企业，按照调整时间达到1个月以上的职工人数，给予就业联盟和每户转岗企业300元的一次性职工余缺调整补贴。
第三，鼓励农民工留黄过年。
与黄石本地重点企业依法签订一年以上劳动合同、办理社会保险登记并取得稳定就业满一个月、春节前后留在黄石原企业的外来人员，给予留黄州就业补贴，每人300元。
第四，支持创业带动就业
鼓励各类群体来黄河创业，对来黄河创办小微企业的高校毕业生、退役士兵、农村户籍人员给予一次性创业补贴5000元，带动2人及以上就业。
在各级创业孵化示范基地创业的，可按规定享受租金减免政策；申请创业担保贷款，信用好的可以免除反担保。
对高校毕业生和毕业后2年内就业困难人员给予灵活就业人员社会保险补贴。
鄂州
鼓励鄂州外来务工人员就地过年，有效降低疫情传播风险，让人民群众度过一个欢乐祥和的春节。经市防控指挥部研究决定，现将2021年春节期间有关事项通知如下：
1.各区、葛店开发区、空港经济区结合本地实际，组织开展“送温暖迎新春”各类活动，慰问留守鄂州的农民工，提供“家庭式”关怀，让农民工感受到“家庭式”温暖。要开通和公布春运热线，及时回应农民工在工作生活中的思想和期盼。
二。各区、葛店开发区、空港经济区要规范辖区内企业用工行为，不得违法解除或终止劳动合同。要指导企业合理安排生产，保障农民工身心健康；春节期间加班生产的，应当按照规定支付加班工资或者安排补休。
三。各区、葛店开发区和空港经济区充分发挥基层工会的组织优势，广泛
5.春节期间，全市各大商家正常营业，博物馆、图书馆、城市展览馆、美术馆等公共文化场所和设施免费开放，景区免门票。
6.春节前后，全市组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等网络招聘活动。外来务工人员如有就业需求，请登录“湖北公招网”，关注“鄂州12333”微信微信官方账号，查询岗位信息，应聘岗位。
七。如果农民工遇到非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等问题。他们可以拨打人力资源和社会保障部门的咨询投诉电话(0711-12333)或市长热线(0711-12345)寻求帮助，依法维护自己的合法权益。八、全市各级部门要做好防控宣传工作，引导农民工增强防范意识，做好个人防护，养成坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚会、保持社交距离等良好习惯。
潜江
为全力保障春节期间(2021年2月11日-26日)潜在农民工生产生活，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，现将有关事项通知如下：
一是各地各部门要指导督促辖区企业落实主体责任，支持企业合理安排生产，错峰放假，留岗、付出、爱心，让农民工留在潜江过年。
二、组织基层工会开展多种形式的“送温暖”活动；鼓励用人单位为留潜过年的农民工发放“留岗红包”、“过年红包”，在确保防控安全的前提下安排年夜饭，让留潜过年的农民工感受到家的温暖。
三、春节期间，在工业企业、商业企业、在建工程的农民工，每人给予500元的节日住宿补贴。由企业汇总后，上报并下发至行业主管部门。
四。春节期间自主招用非潜江籍员工并签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按每人200元标准给予一次性招聘补贴。由区、镇、街道汇总后，上报并下发至市人社局。
五、春节期间，企业组织潜伏民工参加职工代表培训并考核合格的，按每人每月500元的标准给予补贴；对通过职业技能鉴定并首次取得证书的，按照每人80元给予职业技能鉴定补贴。市人社局负责组织实施。
不及物动词组织开展“春风行动”和“活岗位”活动，分时段、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上线下专场招聘活动，推进求职招聘线上线下双通道运行，加强人岗匹配和精准服务。
七、全市博物馆、图书馆、公共体育中心、青少年之家等公共文化场所和设施全部免费；留守过年的农民工凭身份证可免费乘坐市内所有公交线路(2月11日-17日)；凭身份证和健康绿码，可免费游览市内景点(2月11日-26日)；凭本市企业工作证明，在本市医疗机构免收普通门诊和急诊挂号费，体检优惠30%(2月14日-21日)；可获得20G/人的免费流量包(2月1日-10日发放，由企业汇总报市经信局执行)。
八、加强生活物资和能源供应保障，引导和扶持农副产品批发
襄阳市襄城区
来自襄阳市襄城区新型冠状病毒感染性肺炎防控指挥部的信息，春节期间，襄阳市户籍在襄城区外(含县、市、区)的“四上”企业员工在襄城区(在襄城缴纳社保)的，可通过企业申报领取500元“留岗红包”。
“四企”是规模以上工业企业、有资质的建筑企业、规模以上批发零售餐饮企业、国家重点服务企业。据悉，“离岗红包”面向2021年2月10日至2月26日在相城区滞留的“四上”企业员工。各企业负责申请，填写附表，加盖公章，报各行业主管部门。
各行业主管部门对各企业申报人员进行审核，分别征求襄城区人社、区公安部门意见，确定申报人员是否属于襄阳(含县、市、区)外国籍，是否在襄城缴纳社保。芗城区财政部门根据核定的人员名单，将每个500元的“离岗红包”拨付到各行业主管部门，各行业主管部门负责拨付到位。
钟祥市
近日，湖北省钟祥市人民政府发布《通知》，列出七项措施，鼓励在钟异地员工支持企业稳岗过年。
第一，发红包。对于留下来过年的注册外籍员工，每人将获得500元春节红包。
第二，送礼包。对于留下来过年的注册海外员工，每人赠送300元超市消费卡、100元美发券、100元团圆饭补贴、30G手机通用流量包。
第三，送上新年祝福。向全市企业员工发出公开信，向春节留守的外地员工家属发出慰问信。
第四，送年货回家。支持企业为留守春节的外来员工家属免费购买并送上一份年货，市财政按每人200元标准给予补贴。
第五，送文化包。春节期间，在落实疫情防控措施的前提下，全市所有旅游景点对春节住宿的外来从业人员免费开放。赠送100元电影券，开放图书馆、文化馆、博物馆、体育中心等公共文化设施，丰富员工假日文化生活。
不及物动词送防护用品。为留下来过年的外籍员工发放了30个一次性医用口罩和1瓶酒精消毒剂。
七、送岗位。开发500个消毒、防疫、社区服务等临时性公益性岗位，帮助有意愿的留守人员就业增收。