一、企业日常活动具体包括什么
1、企业日常活动：
（1）范畴：
具体包括行政、财务、供应、生产、质量、营销等与企业的主营业务相关的活动。日常活动是企业主营业务或其他业务活动以及与之相关的投资活动和筹资活动。
（2）内涵：
企业日常活动，是指企业为完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的活动。比如，工业企业制造并销售产品、商品流通企业销售商品、保险公司签发保单、咨询公司提供咨询服务、软件企业为客户开发软件、安装公司提供安装服务、商业银行对外贷款、租赁公司出租资产等，均属于企业为完成其经营目标所从事的经常性活动，由此产生的经济利益的总流入构成收入。
工业企业转让无形资产使用权、出售不需用原材料等，属于与经常性活动相关的活动，由此产生的经济利益的总流入也构成收入。
（3）企业处置固定资产、无形资产等活动，不是企业为完成其经营目标所从事的经常性活动，也不属于与经常性活动相关的活动，由此产生的经济利益的总流入不构成收入，应当确认为营业外收入。.
（4）企业的日常活动，产生的经济利益流入企业，导致所有者权益增加，与所有者投入资本无关的经济利益总流入，叫做收入。
2、非日常活动是与企业的主营业务无关的偶然发生的经济活动，比如处置固定资产，接受捐赠，是偶然发生的，与主营业务无关的。
扩展资料：
1、企业行为的种类：
企业行为从动机上来划分，有4种类型：
（1）目标合理行为，即为达到企业目标经过科学决策的行为；
（2）价值风险行为，即为企业获取更多价值的冒险行为；
（3）日常经营行为，即满足企业日常经营活动需要的行为；
（4）传统行为，即沿袭传统上业已习惯的行为。
从判断企业行为是否合理的标准来划分，有正常企业行为和不正常企业行为。
2、影响企业行为的因素主要有：
市场条件的变化；政府的经济行动意向；科学技术发展水平；投资环境和资金使用状况；政府财政收支状况；企业内部的利益分配；企业经营者的素质；等等。
参考资料来源：百度百科-企业日常活动
参考资料来源：百度百科-企业行为
二、企业收到与日常经营活动相关的且计入当期损益的政府补助，应列入利润表的“营业外收入”项目。（ ）
【错误】
其他收益主要是指与企业日常活动相关，除冲减相关成本费用以外的政府补助。如果是非日常活动的政府补助才列入“营业外收入”。
三、其他收益属于什么科目
其他收益通常属于会计科目。
1.定义和范围：
其他收益是指企业在日常经营活动中产生的与主营业务无直接关联的收入，例如非经常性的销售回笼资金、政府补助、非经常性投资收益等。它包括了一些零星、非重复性的收入项目，不属于企业主营业务的收入来源。
2.类别和来源：
其他收益可以分为多个类别，具体的内容会因企业的经营性质和活动特点而有所不同。常见的其他收益来源包括但不限于非经常性项目收益，如出售固定资产、处置长期投资、资产减值回笼等。
还有其他经常性项目收益，如租金收入、利息收入、许可/特许权使用费等。以及政府补助和资助收入，如政府给予的奖励、补贴、资金补助等。最后是非经常性投资收益，如股权投资的分红、投资收益等。
拓展知识：
其他收益通常会在企业的财务报表中以单独的科目或合并在其他收入科目中进行记录。在会计准则和规范中，通常要求将其他收益明确地分示于财务报表中，以区别于主营业务收入。
其他收益的增加能够提升企业的综合收益和净利润，从而影响财务状况的分析和绩效评估。投资者、分析师和利益相关者常常会关注企业的其他收益情况，以了解企业的经营活动和潜在收入来源。
总结：
其他收益是企业在经营活动中产生的与主营业务无直接关联的收入。它涵盖了各种零星、非重复性的收入项目，如非经常性项目收益、其他经常性项目收益、政府补助和资助收入、非经常性投资收益等。其他收益的准确记录和明细披露对于财务报表的准确性和透明度非常重要，因此需要得到适当的关注和分析。
其他收益属于损益类科目。
其他收益用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。其他收益是《企业会计准则第16号》新规定的会计科目，该准则于2017年6月12日起施行。
根据现行会计制度的规定，其他收益反映与企业日常活动相关的但不在营业收入项目核算的经济利益流入，包括：特定纳税人加计抵减税额：生产、生活性服务业纳税人取得资产或接受劳务时，应当按照《增值税会计处理规定》的相关规定对增值税相关业务进行会计处理；实际缴纳增值税时，按应纳税额借记“应交税费——未交增值税”等科目，按实际纳税金额贷记“银行存款”科目，按加计抵减的金额贷记“其他收益”科目。
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“其他收益是损益类科目。根据《企业会计准则第16号——政府补助(2017年修订)》第十一条规定：与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政...
四、公司日常管理制度包括哪些方面呢？
1、员工手册，2、各部门（如营销部）岗位责任制，3、各职位（如会计）岗位责任制，4、考勤制度，5、奖惩制度，6、会议制度，等等