我是一家大型国企员工，领导将建立我集团的企业文化工作交给我，特想各位大虾请教，如何建立企业文化
企业文化建设是一个系统工程，企业文化的建立可从以下几个方面着手：一是回顾企业发展历程，定位企业文化内涵，包括企业精神、核心价值观等；二是征集文化故事，梳理文化内涵，编写文化体系内容；三是你所要求的就是第三步，属于文化宣贯，可综合考虑，把文化内容设计出文化长廊，特色建筑或醒目标志上放置企业精神等企业特色内容，置于吉祥物等属于文化标示，应在视觉文化体系之中，可在企业文化践行一段时间后再做考虑。以上供你参考。
企业文化建设需要哪些步骤？
以下为赋能咨询回答：
1、梳理现有企业文化；
2、分析现有文化的优缺点，了解企业发展历史和现状，预测企业未来，在此基础上形成适合企业的新的企业文化；
3、宣讲企业文化，并通过组织结构、制度、流程等对企业文化进行固化；
3、 定期检查企业文化落实情况。