一、CIS与企业文化的关系
CIS是英文Corporate
Identity
Systemt（企业识别系统）的简称。CIS又称作CI,CI是指企业有意识有计划地将自己企业或品牌特征向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达至提升企业的经济效益和社会效益。
CI由MI、VI、BI组成。
MI（Mind
Identity）理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。
VI（Visual
Identity）视觉识别（品牌视觉系统），是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。
BI（Behavior
Identity）行为识别（行为规范系统）：是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。
企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
CIS与企业文化相比，前者的范围更为广泛，内容更为丰富，后者是前者的核心内容之一，对前者整体效能的发挥有着重要的辅助作用。
企业文化的作用，对企业内部而言，是提高企业凝聚力的重要手段，它以企业精神为核心，把企业成员的思想和行为引导到企业所确定的发展目标上来，又通过企业所形成的价值观念、行为准则、道德规范等，以文字的形式(如厂规，
CIS手册)或约定俗成的社会心理的形式(如厂风)，对企业成员的思想、行为施以影响、控制。
企业文化对企业外界环境的作用，则是有利于塑造企业形象，企业通过其各种渠道输出产品、服务、公关、广告等时，同时也传播着企业文化，在公众心目中形成印象。
企业文化热的兴起，使企业管理学进入一个新的水平，也使CIS理论趋于完善，各种视觉识别不再是元源之水、无本之木，而是根植于企业文化深厚的土壤中，成为企业文化强大驱动力集中的表现。企业文化的各个要素、企业文化结构、企业文化功能、企业价值观、企业精神、企业形象、企业文化建设等理论也都为CIS所吸收，使CIS内容更加丰满，从而功能更为强大。
二、企业文化，翻译
企业文化 == 企业的精神面貌（形象）、思想境界（品位）、行为准则（道德）和价值取向（追求）等；
简单的说就是：怎么做人、怎么做事、怎么生活
策划方案多数是在精神面貌上做表面文章，而忽略了实质性的行为取向，那样的企业文化你做它何用！！！
真实的企业文化是这样的；例如：某某公司是所有员工，都以穿着干净整洁体面的服装为荣，都关注社会道德建设 以月行一善为荣，都以自觉使用本公司的产品为荣，都习惯下班参加1-2个小时的群体活动或健身活动，都喜欢相互拜访交流互助、都把提高工作质量和效率作为自己思考和努力的一部分、、、、、、、
三、急求企业文化的英文摘要!!!!!
Chinese companies will no longer remain in the hard stage, and they are also promoting a culture. This culture is deeply rooted in the soul business, and its development to provide an endless power. It marks the enterprises not only from the economic and social development driven, but also from the excellent Chinese culture embodies the strength and form a kind of trend, promoting the social progress. Building of enterprise culture is the enterprise development process must face an important issue. Building of enterprise culture is the enterprise an important guarantee for long-term development process is the inevitable requirement for enterprise development.