一、张家港企业拓展训练一般选择哪家拓展培训公司？
我感觉核舟拓展培训公司很不错！
事情是这样的：大概在去年8月份我在张家港一家大型电子公司出差，正好碰上了核舟的几位教练到他们企业内部做团队拓展培训课程！我也在旁边听了一会，不知不觉听了30多分钟，听的入迷了！感受到拓展培训这种学习方式真的很好！我记得其中有位吴教练总结很经典，我再边上听了一会都很受启发！后来与他们聊天时，他们说在张家港好几家大型他们都在服务中！不知是否算是回答了你的问题！希望对你有些帮助！
二、东莞拓展培训哪个公司好？
拓展培训公司，户外体验式培训机构数量庞大，鱼龙混杂，据不完全统计，就东莞地区就有近千家，好多企业对当下拓展训练了解欠缺，所一些小的空壳公司打着低价来接收团队，但是培训下来却没有效果，或者根本算不上拓展培训，正应为这样的一部分空壳公司的存在，让拓展培训行业市场变得混乱，企业也会对拓展培训存在一些误解，所以选择合适自己的且专业的拓展培训公司是非常必要的，明阳天↑下拓展一直专注于拓展训练行业，十年之间培训超过千家企事业单位，拥有良好的口碑，明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍，培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能，在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地，可同时容纳100—2000人进行培训，基地环境怡人，在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色。全程服务和后期完美的后期服务，是北方地区拓展训练的缔造者和领航者。
三、东莞哪家拓展培训机构比较好？
随着拓展培训的兴起，企业也了解了拓展训练可以更好的熔炼团队，利于企业的发展，所以现在大部分其也会选择拓展训练作为企业内部员工的培训课程，东莞的拓展训练公司有很多，可供选择的也是非常多，但是在这么多的拓展培训公司有些属于鱼目混珠，所以选择专业的拓展训练公司才能达到好的培训效果，明阳天↑下拓展专注于拓展行业，十年的风雨历程培训超过千家企业及团队，明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍，培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能，在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地，可同时容纳100—2000人进行培训，基地环境怡人，在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色，达到理想的培训效果，选择明阳天↑下拓展是正确的选择。望采纳。
四、企业员工团队拓展训练福州哪里好?
福州时代精英拓展公司值得您选择，
1、时代精英拓展训练让您重拾自信
2、时代精英拓展训练让您充满激情
3、时代精英拓展训练让您团队合作
4、时代精英拓展训练让您收获快乐
五、拓展公司的拓展培训课程
时间安排 训练项目 具体内容及达成效果 07:30-08:30 出发到达 由公司出发并于50分钟抵达拓展训练基地。 08:30-09:00 破冰/热身
小游戏 学习在新环境下如何打破坚冰，尽快组建团队，营造积极进取，主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。
破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作) 09:00-10:00 信任背摔 培训目标：
1.建立团队成员之间相互信任的基础
2.通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景
3.学习换位思考
4.向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧
5.规范自我行为同社会、集体利益的关系
项目介绍：
每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。 10:10-10:30 讨论分享 分享活动目的：
增强学员的自信心，体会信任和责任，信任和责任的相互关系。 10:30-11:30 孤岛求生 项目介绍：
队员在分组后站立在三个“孤岛”上，盲人岛、哑人岛及珍珠岛。通过教官给的任务单，按训练规则最终所有队员移至珍珠岛上。
培训目标：
信息分享与控制对于完成团队目标的重要性，提高个人主动性，不能有效进行流程设计与控制的团队必然没有高度的执行力。 11:40-12:00 讨论分享 分享活动目的：锻炼团队整体作战、实际解决问题的能力。自我定位、认识个人对组织发展的重要性。 12:00-13:30 景区餐厅午餐/休息（乳鸽-鲜奶） 14:00-15:00 天使之手
（高空） 项目介绍：
两队员仅借助于吊在空中相距2米宽的4根绳子以及同伴的一只手，要在12米的高空走完10米长的钢丝。
培训目标：
体验小团队合作。强化学员须不断进取、勇于探索的精神，同时明白不管我们的目标有多么的遥远，路途有多么的艰辛，相信自己、相信同伴，我们一定会成功。 15:00-15:15 讨论分享 分享活动目的：工作生活中激励的意义与作用效果，目标制定合理的重要性；学会欣赏，鼓励， 赞美他人。 15:20-16:10 抽板过湖 项目介绍：
队员在7米半长的木桥上相互协助通过，其他伙伴可以拉紧垂下的绳索使摇晃的木桥更平稳。（周全安全保护）。
培训目标：
信息分享与控制对于完成团队目标的重要性，不能有效进行流程设计与控制的团队必然没有高度的执行力。 16:10-16:30 讨论分享 分享活动目的：锻炼团队整体作战、实际解决问题的能力。自我定位、认识个人对组织发展的重要性。 16:30—17:20 高空断桥
（高空） 项目介绍：
每个队员在9米的高空，跨越1.5米的断桥达到前方（周全安全保护）。
培训目标：
“断桥一小步，人生一大步”；心态决定结果，执行的心态才能确保执行的目标。通过极具心理挑战的活动，体验变化，如何在新环境下挑战自我，发挥自我的超强能力，患得患失才是成功的最大敌人。突破心中极限，你才突然明白，原来一切是那么简单。 17:20-17:30 讨论分享 分享活动目的：增强学员的自信心，发挥个人潜能的重要性以及如何开发个人潜能。 17:30-18:00 千人凳 项目介绍：
团队拓展的压轴项目。队员在教官指引下规则站位围圈后坐下，且有序向前走转圈，增强整天拓展训练效果，培养团队协调、合作的精神。
培训目标：
1. 如何进行有效分工与配合
2. 加强共同解决问题的意识 18:00-18:30 总结
合影留念 公司领导发言，后由职业导师引导学员回顾：通过一天的活动，有什么样的感受？收获了什么？ 结合工作、生活中的细节间接加深学员的培训效果。 18:30后 结束一天的训练，乘车返回公司。结束愉快假期！！