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制造型企业如何有效地进行员工培训考核及记录跟踪?(实际可行的)

来源:https://www.wlworld.com.cn 时间:2024-07-12 编辑:admin 手机版

1.将员工需要进行培训考核的岗位列出,并注明需培训多久?考核方式(理论、理论+实践、实践)

2.根据第1点所列的内容进行培训考核

3.考核合格后发放一个岗位合格证书

4.每一次培训都输入电脑做记录(报告姓名,工号,培训课程名称,培训时间,考核分数,培训老师等等)

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