一、企业为什么要进行拓展训练 拓展训练的意义是什么
企业拓展训练提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;对于领导者来说：可以减少管理风险，降低管理成本等;益群体育
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二、拓展培训对企业起什么作用？
1、激发潜能增强凝聚力
企业组织员工参与野外拓展训练，虽然对企业来说并没有
什么初衷，但这些体验式互动项目不仅能激发个人潜能，培养员工团队精神，提
升企业管理水平，而且大大丰富了企业文化内涵。激发潜能，突破自我，也正是
企业发展到一定阶段急需解决的难题所在。
2、加强员工间的沟通与交流
团结就是力量，齐心协力就能战胜困难，所以必须更加懂珍惜团队的协
作与提升团队的合作。一个培训游戏如此，一个企业也是如此。任何企业中都有
极少数人是不成功或晚成功的，必须凝聚众多员工的劳动和智慧，互相间真诚协
作、主动配合，企业才能达到辉煌的胜利。
3、为企业创新补充能量
拓展训练曾被形容为“第三力量”，在很多项目中它可以增加人的自信，提高
自身的心理素质。拓展训练可以激发人的第三种力量———就是驾驭知
识和技能的能力，或者说潜力。
三、企业拓展培训的意义
对于个人，拓展培训有以下好处：
改善身体机能，强健体魄认识自身潜能；
增强自信心，改进自身形象克服心理惰性；
完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心；
不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用；
增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性；
提高解决问题的能力学习欣赏别人；
学会关心他人助人为乐；
关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强；
人际关系趋向和谐；
对于组织，拓展培训有以下好处：
使员工进一步明确和认同组织目标；
增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系；
形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；