怎样策划一场特别，能感动全公司的年会？（主题是家文化）
具体的就不说了，我也没考虑好，说几点建议吧。
既然主题是家文化，那肯定是要突出体现家元素的，公司年会用这个主题，中心思想是爱企如家，围绕这个做文章，就不会偏颇了。
1、可以考虑请公司领导和员工年龄超过80岁的父母来参加；
2、挑选员工全家福笑脸照，用以布置会场；
3、年会节目可以用儿童朗诵《弟子规》等题材的内容
年底了，公司要开年会，关于年会活动策划有谁了解呀
节目出新意，反串正流行
苏州一家大型企业的员工反映，本周一他们公司年会，就让公司所有人都留下了很深的印象。早在国庆前，公司就已经在筹办年会，每个部门都领到了一个节目。“表演什么好呢？”在一帮同事的商议下，几位男同事准备同台反串一场《夜上海》。他们特地选择了一套露背的性感舞服，加上大波浪的假发，几双大尺码的高跟鞋，“那一身行头，甭提有多拉风了。”节目正式上台后，表演效果非常理想，几位男同事才上台就迎来了一片喝彩声，一场节目下来，将整个年会的气氛推上了最高点。
更多礼品玩出彩
广州一家港资电子商务公司的职员反映，他们本届的年会中，抽奖和礼品将是主打，节目只是辅助。礼品就丰富了，洗发水、网球拍、U盘、茶具、豆浆机、购物券、手表、平板电脑、数码相机等等，都是比较实用的，公司100多号人，礼品就有100份左右，没有重复。最后那些没有抽中奖品的员工还可以领取50块，算是安慰。最后还有一个奖品互换的环节，很人性化。如：女生拿剃须刀和男生换豆浆机，男生虽吃了点小亏，但也是非常乐意。总之，年会气氛非常好，又拉近了同事距离，皆大欢喜。