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药品零售企业的员工业务培训记录怎么写?

来源:https://www.wlworld.com.cn 时间:2024-07-06 编辑:admin 手机版

一、药品零售企业的员工业务培训记录怎么写?

培训时间,地点,培训方式,主讲,参加人签字。另外就是培训内容,写的可以详细列一下,或者写的详细一些。

培训记录可以是一张表格。另外还可以有一个培训的台帐。

供参考。

二、企业培训记录表怎么做

培训记录表

方式

时间

地点

授课/宣贯者

参加人员签到

这是一张表格 你自己看啊 呵呵

三、关于小微企业素质提升培训班的工作总结

强调教育与培训的重要性。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

四、企业年度安全生产教育培训及考核记录

这不是材料,是一本台帐~~~~属于生产单位的日常安全教育工作内容~~~

一般其内项目有:姓名 班组 工种 培训内容 讲师 是否持证 考试成绩。。。。这个表格可依据企业自身要求增加~~~ 安全管理人员及企业负责人,应定期在该台帐有审查及签名~~~~

五、施工技术培训记录表如何写

主要填写 活动地点: 参加人员:活动形式:活动方案:活动体会、感受等等。 最好的记录表就是按

六、消防安全培训记录

1、单位燃气和电气设备消防安全的检查管理由各部门分工负责,受保卫部门监督总务部门负责燃气、机电设备的检查管理,设备部门负责医疗仪器设备的检查管理,基建部门落实新建建筑物的电检和避雷检测工作

应 急 疏 散 组 织 程 序 措 施 1、应急疏散要有专人负责指挥,避免发生混乱现象

1、消防安全责任人、消防安全管理人,专、兼职消防管理人员

1、单位的消防器材由保卫部门按消防规范统一配置、定期检测、保养维修

4、单位保障义务消防队开展活动所需经费

3、特殊工种人员,仓库保管人员

1、内部安全保卫人员、服务人员迅速到位,组织人员疏散,不断用广播、口头稳定人们情绪,组织好、引导疏散工作,维持好疏散秩序,防止拥挤踏伤;

灭火预案

3、抽查、考核消防知识,不合格者

4、各类消防器材只准用于灭火,严禁挪作他用,严禁在消防器材上悬挂物品和遮挡消防器材,对破坏消防器材的行为将给予严惩

1、单位火灾隐患整改由消防安全管理人员负责,由保卫部门详细组织实施

5、发现火情及时采取措施,防止重大事故者,给予100~200元奖励

3、义务消防队每年要有计划的开展专门消防训练信息安全技术 论文,队员所在部门必须保证参训人员的训练时间,各部门应积极支持义务消防队的工作

防火重点部位灭火和应急疏散预案(二) 姓 名 性别 出生 年月 工作任务、目标、

6、对查明火灾原因有突出贡献者,给予200元奖励

起火 时间 起火 部位 起火 原因 直接经济损失

数 量 房屋、场地出租后存在哪些火险隐患并给本单位消防工作带来何种不利因素: 消防安全管理制度登记表 制度名称 建立修订日期 主要内容 执行情况 消防安全教育培训制度 详见附档 按规定执行 防火巡查、检查制度 详见附档 按规定执行 安全疏散设施管理制度 详见附档 按规定执行 消防值班制度 详见附档 按规定执行 消防设施器材维护管理制度 详见附档 按规定执行 火灾隐患整改制度 详见附档 按规定执行 用火用电安全管理制度 详见附档 按规定执行 义务消防队组织管理制度 详见附档 按规定执行 灭火和应急疏散预案演练制度 详见附档 按规定执行 燃气和电气设备的检查和管理制度(防雷、防静电) 详见附档 按规定执行 消防安全工作考证奖惩制度 详见附档 按规定执行 注:消防安全管理制度原文附存档案内

4、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或人员,应当将整改情况记录,保送消防安全管理人签字确认后存档备查 阻燃窗帘或幕布 难燃 烟气中含一氧化碳、氮氧化物等有毒气体 非阻燃网络管理员培训班窗帘或幕布 易燃 烟气中含一氧化碳、氮氧化物等有毒气体 2009年公众聚集场所易燃可燃装修材料

三、单位每年举行两次消防知识学习,对全体员工入行培训,并组织测试

6、义务消防队在年终入行一次整顿,考核调整队员,评比先入,总结奖励

七、单位鼓励宣传、学习消防安全知识积极分子

5、疏散中注重排烟,打开上部窗口或利用排烟设施排烟,保证疏散路线畅通;

5、对搬不动物资,可根据火场情况射火保护,或用耐火物品加以保护 初 起 火 灾 扑 救 程 序 边扑救边报警,等待消防救援,尽量将火势控制在最小范围直到消灭 救 护 程 序 措 施 在火场救护要根据火势对人的威胁和被救者的状态来确定

一、成立疏散组织

4、保卫部门在防火检查时,要将疏散通道作为一项重要的检查内容,对于违反规定的行为入行查处

火灾隐患整改制度

2、每年实施二次预案演练,各部门根据预案分工,积极参与,密切配合,提高紧急情况下处置初起火灾事故的能力

消防安全专项整治基本情况登记表

2、首先疏散受火势威胁最大的人员与物资

4、火场逃生的方法 教育培训人员名单 消防设施、灭火器材登记表

四、单位义务消防队每年组织两次业务训练,每个队员必须掌握常规消防技能,熟练使用配置的消防器材,不断提高消防应急能力

二、发挥内部消防设施的作用

5、对于自身不能解决的重大火灾隐患,应及时向主管部门和市人民政府提出专门报告

1、选择最重大网络安全事件短的直通室外的通道、出口;

2、宿舍区渗透户管道燃气的检查由总务部门代表单位与市管道燃气公司签定安全责任状,落实检查管理制度,及时向管道燃气公司反馈燃气设备运行情况

5、随意焚烧垃圾或迷信用品者

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