一、家人在私人老板那打工受了工伤老板不予赔偿如何处理?
1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。
2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。
3、如果只是临时性的劳务关系，即雇佣关系，难以认定为工伤，按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中，雇员在工作中受到人身损害，由雇主承担赔偿责任。
4、四级伤残属于严重的伤残了，基本一辈子都受到影响，只有争取最大程度的赔偿，才能维护自己的合法权益。
5、关键问题有两个：一是要注意诉讼时效，不要超过诉讼时效才起诉，那样会很麻烦；二是老板要有财产，可以在起诉时候申请财产保全，冻结其财产。
6、这个官司，只要没有超过诉讼时效，你的胜算是100%。
7、你的家人可以获得的赔偿项目有：医药费（包括后续治理费）、误工费、交通费、护理费（包括住院治疗期间的护理和平时在家的护理）、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费、残疾生活器具费。
如果需要法律帮助，可以留言或者联系，我来助你一臂之力。
二、老板不赔偿工伤费怎么办？
我有听说过这种情况,这确属工伤无疑,劳动雇佣合同中,法律有明确规定工伤责任的归属,你可以查相关法律,当事人一方(老板)承认还好,不承认你就得有证据证明,诉讼中是要负相关举证责任的.
建议采取以下方法解决,如若出现你担心的情况,首先你可以和用人单位负责人进行私下协商解决,如若不成,你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁寻求帮助,如若得不到有力的帮助你只能求助于人民法院这条路了,一般法院会先进行调解,调解成则制定调节协议书,调解不成你只能通过诉讼来解决了,维护自己的权益很重要,你是个孝顺的人,希望你的问题能得到最好的解决!
三、工伤造成的伤残老板不赔偿那要怎么办？
直接按照人身损害赔偿起诉老板，同样可以获得赔偿。人身损害赔偿的诉讼时效也为一年（劳动局不管的原因是时效已过一年），但是，实践中也以做出鉴定之日起算一年，所以赶快去起诉。如需帮助，可留言。
四、工伤如果公司不赔偿呢我该怎么办
如果单位不赔偿你的工伤赔偿款，你可以依法申请仲裁。但是你需要先申请认定工伤，然后再进行劳动能力的鉴定，这是前提。